集体组织成员股份多的人，通常享有以下权利：

1. 分红权：

   • 股份多的成员在集体组织的盈利分配中，按照其持有的股份比例享有更多的分红。这是股份制的基本原则之一，即“按股分红”。例如，如果集体组织年度盈利为100万元，且规定按股份比例分红，那么持有50%股份的成员将分得50万元，而持有10%股份的成员则只能分得10万元。

2. 决策参与权：

   • 在集体组织的重大决策过程中，股份多的成员通常拥有更大的话语权。他们可以通过行使表决权，对组织的战略方向、投资计划、利润分配等关键事项产生重要影响。这种权利的大小往往与股份比例成正比，即股份越多，决策参与权越大。

3. 选举权与被选举权：

   • 在集体组织的治理结构中，如董事会、监事会等，股份多的成员通常享有更多的选举权和被选举权。他们可以选举自己信任的成员进入管理层，或者自己被选举为管理层成员，从而更直接地参与组织的运营和管理。

4. 知情权：

   • 股份多的成员有权了解集体组织的财务状况、经营成果、重大事项等关键信息。这是保障其股东权益的重要基础，也是其行使其他权利的前提。组织应当定期向股东提供财务报告、经营分析等资料，确保股东的知情权得到充分保障。

5. 转让权：

   • 在符合法律法规和集体组织章程的前提下，股份多的成员有权将其持有的股份转让给其他成员或外部投资者。这种权利的存在使得股份具有流动性，为股东提供了更多的投资选择和退出机制。

法律建议与注意事项：

• 查阅组织章程：不同集体组织的章程可能对股东权利有具体规定，因此建议股份多的成员首先查阅组织章程，了解自己的具体权利和义务。
• 关注法律法规变化：随着法律法规的不断完善，股东权利也可能发生相应变化。因此，股份多的成员应关注相关法律法规的更新，确保自己的权益得到及时保障。
• 积极参与组织治理：股份多的成员应积极参与集体组织的治理活动，如股东大会、董事会等，通过行使自己的权利，推动组织的健康发展。

可能面临的法律后果：

• 如果股份多的成员滥用其权利，损害集体组织或其他股东的利益，可能需要承担相应的法律责任。例如，如果股东利用其表决权优势，通过不合理的决议损害其他股东的利益，其他股东可以依法提起诉讼，要求撤销该决议或赔偿损失。

如有任何关于集体组织成员股份权利的具体问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答和建议。