负责人出庭做最后陈述，在法律上并没有一个绝对统一、适用于所有案件类型的固定规定，但可以从刑事诉讼和民事诉讼两个主要角度来分析其相关法律规定及实践情况：
刑事诉讼中的最后陈述
法律规定：
- 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，在法庭审判过程中，被告人（包括单位犯罪的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，即负责人）有权进行最后陈述。这是被告人的一项重要诉讼权利，也是法庭审判的一个重要环节。
实践意义：
- 最后陈述是被告人表达自己对案件看法、态度、悔罪表现等的机会，也是法庭全面了解被告人思想动态、判断其认罪悔罪态度的重要依据。
- 对于负责人而言，最后陈述不仅是个人情感的表达，也可能对案件的判决结果产生一定影响，尤其是在涉及单位犯罪时，负责人的态度可能反映出单位对犯罪行为的认知和悔过程度。
注意事项：
- 负责人应珍惜最后陈述的机会，如实、客观地陈述自己的观点和态度。
- 避免在最后陈述中发表与案件无关或可能引起法庭反感的言论。
民事诉讼中的最后陈述（虽不直接涉及“负责人”，但单位作为当事人时的类似环节）
法律规定：
- 在民事诉讼中，虽然没有直接规定“负责人出庭做最后陈述”，但单位作为当事人时，其法定代表人或授权代表有权在法庭辩论终结后进行陈述，这类似于刑事诉讼中的最后陈述环节。
实践意义：
- 对于单位而言，这是表达其对案件事实、法律适用、争议焦点等方面看法的机会，也是法庭了解单位立场和态度的重要途径。
- 在涉及复杂法律关系或争议较大的案件中，单位的最后陈述可能对法庭的裁判产生重要影响。
注意事项：
- 单位应指派熟悉案情、具备法律素养的代表出庭陈述。
- 陈述内容应围绕案件事实和法律适用进行，避免偏离主题或发表不恰当言论。
综合建议
- 无论是在刑事诉讼还是民事诉讼中，如果负责人需要出庭做最后陈述或类似陈述，都应提前做好充分准备，包括了解案件事实、熟悉相关法律法规、准备陈述提纲等。
- 在陈述过程中，应保持冷静、客观、诚实的态度，如实陈述自己的观点和态度，避免夸大或缩小事实。
- 如果对法律程序或陈述内容有疑问，建议提前咨询专业律师，以确保陈述的合法性和有效性。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业、全面的法律建议。