您好，关于公职人员正式立案需要具备的条件，这是一个涉及纪检监察机关工作流程和法律规定的重要问题。以下是我根据相关法律法规和纪检监察机关的工作实践，为您详细解答：

公职人员正式立案，主要需要满足以下三个条件：

一、存在职务违法或者职务犯罪的事实

这是立案的首要条件。纪检监察机关在初步核实阶段，需要掌握部分能够初步确认的职务违法或者职务犯罪的事实。这些事实不需要是全部事实，因为全部事实通常需要在调查阶段结束之后才能查清，并经过审理之后才能认定。但初步核实阶段所掌握的事实，必须足以表明存在职务违法或者职务犯罪的可能性。

二、需要追究法律责任

仅仅存在职务违法或者职务犯罪的事实，并不足以构成立案的充分条件。还需要考虑这些事实是否需要追究法律责任。如果情节显著轻微，不需要追究法律责任的，那么就不需要立案。是否需要追究法律责任，必须根据有关法律法规的规定来确认，确保立案的合法性和正当性。

三、按照规定的权限和程序办理立案手续

这是立案的程序性条件。纪检监察机关在立案时，必须严格遵守规定的权限和程序。具体来说，需要由承办部门起草立案审查呈批报告，经纪检监察机关主要负责人审批后，报同级党委（党组）主要负责人批准，予以立案审查。这一过程中，有关负责人应当严格审核把关，确保立案条件得到满足，防止执纪执法的随意性。

额外说明：

• 立案所需的职务违法或者职务犯罪事实，主要是指初步查明的部分事实，而不是全部事实。这是因为初步核实阶段受到安全、保密等因素的限制，有些措施不能使用，有些证据不能直接获取。
• 掌握事实和证据时，必须是事实和证据同时具备，但可以不是全部事实或全部证据。掌握的部分事实和部分证据应该是对应的，即掌握的证据是证明该事实的材料，与该事实具有内在联系，不存在矛盾和疑问。
• 在实践中，对于案情简单、已经查清主要违反纪律或者职务违法、职务犯罪事实的案件，立案和移送审理可以一并报批，以简化流程、提高效率。

综上所述，公职人员正式立案需要同时满足存在职务违法或者职务犯罪的事实、需要追究法律责任以及按照规定的权限和程序办理立案手续这三个条件。希望这个解答能够帮助您更好地理解公职人员正式立案的相关规定和流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。