下班路上发生骨折，意外险的赔偿金额需根据保险合同具体条款、事故责任认定及伤残等级综合确定，无固定数额，但可分以下情况说明：

1. 若事故被认定为“意外”且符合保险责任范围
   根据《保险法》及意外险合同约定，赔偿需满足“外来的、突发的、非本意的、非疾病的”四要素。下班路上骨折若因摔倒、被撞等意外导致，通常属于保险责任范围，赔偿金额取决于：

   • 医疗费用报销：根据合同约定的报销比例（如80%-100%）和限额（如2万-10万），报销实际产生的医疗费（含挂号、检查、手术、药品等），但需扣除免赔额（如有）和社保外用药限制（如有）。
     
   • 伤残赔偿金：若骨折经鉴定构成伤残（如十级至一级），按合同约定的伤残等级比例（如十级10%、九级20%……一级100%）乘以保额（如50万）计算赔偿。例如，十级伤残且保额50万，则赔5万。
     
   • 住院津贴：若合同包含住院津贴条款，按实际住院天数乘以每日津贴标准（如100元/天）赔偿。
     

2. 若事故涉及第三方责任（如被车辆撞伤）
   根据《民法典》侵权责任编，若骨折由第三方（如机动车）造成，需先由第三方赔偿（如交强险、商业三者险）。若第三方赔偿不足或无法追偿，意外险可对“剩余部分”进行补充赔偿，但需提供第三方赔偿证明，且总赔偿金额不超过实际损失。

3. 若事故被认定为“工伤”
   根据《工伤保险条例》，下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害属于工伤，可同时申请工伤赔偿（含医疗费、伤残补助金等）和意外险赔偿（需符合合同条款）。但医疗费部分通常“实报实销”，不可重复获赔。

行动建议：

1. 立即报案：联系保险公司说明事故情况，保留报案记录；
   
2. 收集证据：保存医疗记录、费用发票、事故认定书（如涉及交通）、伤残鉴定报告等；
   
3. 核对合同：查看保险条款中“保险责任”“免责条款”“赔偿限额”等关键内容；
   
4. 咨询专业意见：若对赔偿金额或流程有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体合同和证据为您详细分析。