下班途中被市政突出绊倒摔跤，一般情况下不算工伤，但存在特殊情况可能被认定为工伤。下面我将从不同角度为您详细分析：
一般情况分析
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定通常要求伤害与工作有直接关联，且是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。在下班途中，如果职工因自身原因（如道路不平整、自身不慎滑倒等）摔倒受伤，且该摔倒与工作无直接关联，那么通常不被认定为工伤。这是因为这种摔倒属于个人意外事件，不符合工伤认定所要求的与工作相关的伤害情形。
特殊情况分析
非本人主要责任的交通事故：
- 虽然您提到的是被市政突出绊倒，但如果这一绊倒与某种交通工具（如自行车、电动车等）的行驶有关，且您能证明自己不是事故的主要责任方（例如，是由于市政设施维护不当导致您摔倒），那么有可能被认定为工伤。但这种情况较为特殊，且需要充分的证据支持。
- 更重要的是，如果绊倒本身不直接涉及交通工具，而是纯粹由于市政设施的问题导致您摔倒，那么这种情况通常不被视为交通事故，因此也不符合《工伤保险条例》中关于上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤的规定。
用人单位设施或管理上的原因：
- 如果您能证明摔倒是由于用人单位（如工作场所附近的市政设施由用人单位负责维护）的设施或管理上的原因导致的，且这种情况能够被证明用人单位存在过错，那么这种伤害也有可能被认定为工伤。但这需要您提供充分的证据来证明用人单位的过错和因果关系。
法律建议
收集证据：
- 如果您在下班途中发生摔倒事故，应及时收集相关证据，如现场照片、医疗证明、证人证言等，以证明摔倒的原因和责任划分。
提出工伤认定申请：
- 根据自己的实际情况，向单位或相关部门提出工伤认定申请。在申请过程中，应详细陈述摔倒的经过和原因，并提供相关证据支持。
咨询专业律师：
- 如果您对工伤认定流程或相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我可以为您提供详细的法律解释和专业的法律建议。
可能的法律后果
- 如果您的摔倒事故被认定为工伤，那么您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 如果您的摔倒事故未被认定为工伤，那么您可能需要自行承担医疗费用和其他相关损失。但如果您能证明摔倒是由于他人的过错导致的，那么您还可以考虑向过错方提起民事诉讼，要求赔偿损失。
综上所述，下班途中被市政突出绊倒摔跤是否算工伤，取决于具体的情境和条件。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。