结论：三方协议解约后是否要寄给学校，需根据个人就业安排、学校具体要求及可能产生的后果来综合判断。尽管法律上未强制要求解约后的三方协议必须提交给学校，但实际操作中应谨慎决定，并与学校充分沟通。

详细分析：

1. 个人就业安排与意愿：

   • 如果您在解约后已经有了新的就业单位，并且新单位不需要您提供原三方协议，或者您计划自主创业、参加特定项目等，那么不将解约后的三方协议寄给学校可能是可行的。
   • 但需要注意的是，不提交解约后的三方协议可能会影响到后续档案转递、户口迁移等就业相关手续的办理。因为学校在统计就业率或处理毕业生档案时，可能会要求提供相关的就业证明文件。

2. 学校的要求与规定：

   • 不同学校对于三方协议的提交要求可能有所不同。有些学校可能要求毕业生必须提交三方协议（无论是否解约）才能正常毕业或发放报到证等手续。
   • 因此，在决定是否将解约后的三方协议寄给学校前，建议您先了解清楚所在学校的具体要求和规定。可以通过咨询学校就业指导部门或辅导员老师来获取准确信息。

3. 解约后的法律后果与责任：

   • 解约三方协议本身可能涉及一定的法律后果和责任。例如，如果解约是因为您违反了协议中的某些条款，那么您可能需要承担相应的违约责任。
   • 但就提交解约后的三方协议给学校而言，这更多是一个程序性问题，而非法律责任问题。不过，如果因为未提交而导致毕业手续受阻或未来的就业受到影响，那么您可能需要自行承担这些后果。

4. 建议与指导：

   • 在决定是否将解约后的三方协议寄给学校时，建议您慎重考虑自身情况和可能带来的后果。如果可能的话，可以与学校就业指导部门或辅导员老师进行充分沟通，了解清楚相应的处理办法。
   • 如果您对解约后的三方协议处理有疑问或不确定如何处理，也可以直接向我咨询。作为专业律师，我可以根据您的具体情况提供更具体和准确的建议和帮助。

示例说明：

假设您是一名即将毕业的本科生，原本与A公司签订了三方协议。但后来因为个人原因或A公司的原因，您决定解约并寻找新的就业单位B。在解约后，您面临是否将解约后的三方协议寄给学校的问题。

• 如果B公司不需要您提供原三方协议，且学校也没有明确要求必须提交解约后的三方协议，那么您可以选择不寄给学校。但建议您与学校沟通确认，以免影响后续毕业手续。
• 如果学校明确要求必须提交三方协议（无论是否解约）才能正常毕业或发放报到证等手续，那么您可能需要将解约后的三方协议（或相关解约证明）寄给学校。

总之，三方协议解约后是否要寄给学校需根据具体情况来综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。