针对您提出的“丧葬费用全部是逝者工资该怎么分配”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，丧葬费用虽然来源于逝者的工资，但其本质并非逝者的遗产，而是用于支付逝者丧葬相关费用的专项资金。因此，在分配时，我们应遵循特定的原则和流程。

一、丧葬费用的性质与用途

丧葬费用主要用于支付逝者的丧葬仪式、墓地购置、骨灰盒等直接相关的费用。在逝者去世后，这些费用通常由其近亲属或法定继承人承担。若逝者生前有工资或其他财产，且这些财产足以支付丧葬费用，那么这些费用应首先从逝者的财产中支出。

二、丧葬费用的分配原则

1. 实际支出优先：丧葬费用应首先用于支付实际的丧葬支出。若逝者工资足以覆盖这些费用，则剩余部分再考虑分配。

2. 法定继承顺序：在无遗嘱或特别协议的情况下，丧葬费用（若有余）的分配应遵循法定继承顺序，即第一顺序继承人为配偶、子女、父母。他们应平等地分享剩余部分，但也可根据实际情况和需求进行协商调整。

3. 考虑特殊情况：

   • 若逝者生前立有遗嘱或签订了关于丧葬费用分配的协议，且该遗嘱或协议符合法律规定，则应按照遗嘱或协议的内容进行分配。
   • 对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，应予以适当照顾，可多分一些。
   • 对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，也可以考虑多分。
   • 相反，有扶养能力和扶养条件但不尽扶养义务的继承人，则应当不分或少分。

三、丧葬费用的领取与分配流程

1. 准备材料：包括逝者的死亡证明、火化证明、继承人身份证明以及逝者工资单或相关财产证明等。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给逝者生前所在单位或相关部门（如社保局、退休办等），申请领取丧葬费用。

3. 审核与发放：相关部门会对提交的材料进行审核，确认无误后，会按照规定的标准和流程发放丧葬费用。

4. 分配剩余：在支付完所有丧葬费用后，若还有剩余，则按照上述分配原则在继承人之间进行分配。

四、注意事项

• 在处理丧葬费用分配问题时，应保持冷静和理性，遵循法律和道德准则。
• 及时了解并遵循当地的相关政策规定，确保按正确标准和流程办理。
• 如遇争议或纠纷，应通过协商、调解或诉讼等方式妥善解决，避免影响家庭关系和社会和谐。

综上所述，丧葬费用的分配是一个涉及法律、政策和家庭关系等多方面的复杂问题。在处理过程中，我们应充分了解当地政策规定，遵循法定程序和分配原则，并妥善处理可能出现的争议或纠纷。希望以上解答能对您有所帮助。