结论：催收是否会在找到您的工作电话后天天拨打，这并非由法律直接规定，而是取决于催收方的行为模式和合规程度。不过，我可以从法律角度为您分析可能的情况及应对建议。

1. 催收行为的法律边界

• 合法催收：根据相关法律法规，催收方在追讨债务时，应当遵循合法、合规的原则，不得采取骚扰、恐吓、威胁等非法手段。如果催收方只是偶尔拨打您的工作电话，且态度文明、内容合法，这通常被视为合法的催收行为。
• 非法催收：如果催收方频繁拨打您的工作电话，甚至在工作时间内不断骚扰，或者使用侮辱、威胁等语言，这就可能构成了非法催收行为。根据《治安管理处罚法》等相关规定，这种行为可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。

2. 催收方可能的行为模式

• 适度催收：一些正规的催收机构或银行，在追讨债务时，会遵循一定的催收流程和规范，不会过度骚扰债务人。他们可能会在初次联系后，根据债务人的还款情况和态度，决定后续的催收频率和方式。
• 过度催收：然而，也有一些不正规的催收机构或个人，为了尽快追回债务，可能会采取过度催收的方式，包括频繁拨打债务人的电话、骚扰债务人的亲友等。这种行为不仅违反了法律法规，也损害了债务人的合法权益。

3. 您的应对建议

• 保留证据：如果催收方频繁拨打您的工作电话，且行为过分，建议您保留相关证据，如通话记录、短信记录等。这些证据在后续维权过程中将起到重要作用。
• 与催收方沟通：您可以尝试与催收方进行沟通，明确表达您对频繁催收的不满，并要求他们减少催收频率或改变催收方式。如果催收方态度恶劣或拒绝沟通，您可以考虑采取更进一步的措施。
• 寻求法律帮助：如果催收方的行为已经严重影响了您的工作和生活，甚至构成了非法催收行为，您可以向我咨询或寻求其他法律专业人士的帮助。我们可以根据您的具体情况，为您提供法律建议和支持，帮助您维护自己的合法权益。

4. 可能的法律后果

• 对催收方：如果催收方的行为被认定为非法催收行为，他们可能面临行政处罚或民事赔偿等法律后果。同时，这种行为也会损害他们的声誉和信誉，影响他们的业务发展。
• 对您：如果催收方的行为给您造成了损失或伤害，您有权要求他们承担相应的赔偿责任。这包括但不限于精神损害赔偿、误工费等。

最后，我理解您可能对此类催收行为感到困扰和不安。请放心，法律是保护您合法权益的有力武器。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和支持。