您好，关于职工申请提前退休的必须条件，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》以及相关政策规定，我可以为您详细解答如下：
一、自愿弹性提前退休的条件
职工若希望自愿选择弹性提前退休，需满足以下三个核心条件：
达到社保最低缴费年限：这是申请提前退休的基础条件，确保职工在退休后能够享受到相应的养老保险待遇。目前，最低缴费年限为15年，但从2030年开始，这一年限将逐渐提高至20年。因此，在申请提前退休前，请务必确认自己的缴费年限是否满足要求。
提前退休时间不得超过3年：职工可以选择在法定退休年龄之前提前退休，但提前的时间最长不得超过3年。这一规定旨在平衡职工的个人需求与社会养老保障体系的可持续性。
办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限：对于女职工而言，原退休年龄下限为50周岁或55周岁（根据岗位性质不同而有所差异）；对于男职工而言，原退休年龄下限为60周岁。在申请提前退休时，职工的退休年龄不得低于这些下限。
二、特殊工种提前退休的条件
除了自愿弹性提前退休外，从事特殊工种的职工也有机会申请提前退休。这些特殊工种包括井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的工种，以及在高海拔地区工作的职工。符合以下条件的职工可以申请提前退休：
三、申请提前退休的流程与注意事项
提前告知单位：职工若希望自愿选择弹性提前退休，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。这一步骤旨在确保单位有足够的时间进行人员安排和工作交接。
单位无需同意：坚持自愿原则，只要满足条件，职工个人申请提前退休不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。
养老金发放：选择提前退休或不延迟退休的职工，其养老金将正常发放，并且不会打折。退休手续办理成功次月起，职工即可正常领取养老金。
四、其他相关政策
延迟退休：对于希望延迟退休的职工，需要满足到达法定退休年龄、单位与职工协商一致、延迟时间最长不超过3年等条件。延迟退休的职工将享受更高的养老金待遇，因为他们的缴费期数更多。
养老金计发办法：养老金的领取金额与养老金的计发办法有关。延长退休年龄后，缴费年限延长、个人养老金账户资金增加等因素都将影响养老金的待遇水平。
希望以上解答能够帮助您更好地了解职工申请提前退休的必须条件及相关政策。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。