在工地上发生事故，驾驶员与车主不是同一人时，车主是否需要承担责任，这主要取决于事故的具体情况以及车主与驾驶员之间的关系和约定。以下从几个不同角度进行分析：
车主与驾驶员的雇佣关系：
- 如果车主与驾驶员之间存在雇佣关系，即驾驶员是车主雇佣的员工，在执行工作任务时发生事故，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主（车主）通常需要承担相应的赔偿责任。这是因为雇主对雇员在执行工作任务过程中造成的损害，负有法律上的赔偿责任。
车主与驾驶员的承揽关系：
- 如果车主与驾驶员之间是承揽关系，即驾驶员按照车主的要求完成工作，并交付工作成果，车主支付报酬。在这种情况下，如果事故是由于驾驶员的过错造成的，且车主没有过错，那么车主通常不需要承担责任。但是，如果车主在选任、指示等方面存在过错，如选任了不具备相应资质的驾驶员，或者指示驾驶员进行危险操作等，那么车主可能需要承担相应的赔偿责任。
车主与驾驶员的借用或租赁关系：
- 如果车辆是车主借给或租给驾驶员使用的，那么车主是否需要承担责任，主要取决于车主是否存在过错。例如，如果车主知道或应当知道车辆存在缺陷，或者驾驶员不具备驾驶资格等，而仍然将车辆借出或租出，那么车主可能需要承担相应的赔偿责任。反之，如果车主没有过错，那么通常不需要承担责任。
车主与驾驶员的共同侵权行为：
- 如果事故是由于车主和驾驶员的共同过错造成的，如车主指示驾驶员进行危险操作，或者驾驶员在驾驶过程中存在故意或重大过失等，那么车主和驾驶员可能需要承担连带赔偿责任。这意味着受害者可以向车主或驾驶员中的任何一方或双方要求赔偿。
建议：
- 在处理此类事故时，首先应确定车主与驾驶员之间的具体关系，以及事故发生的具体情况和原因。
- 如果可能的话，收集相关证据，如事故现场照片、证人证言、车辆维修记录等，以便在需要时证明车主或驾驶员的过错。
- 如果事故造成了人身伤害或财产损失，建议及时报警并寻求法律援助，以便更好地维护自己的合法权益。
后续行动：
- 如果你或他人遇到了类似的情况，并且不确定车主是否需要承担责任，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。