“免监事”这一概念，通常指的是在某些特定条件下，公司可以选择不设立监事或监事会这一组织架构。不过，要准确理解这一概念，我们需要结合《中华人民共和国公司法》的相关规定来详细解释。

首先，根据《公司法》的常规规定，有限责任公司是应当设立监事会的，监事会成员包括股东代表和适当比例的公司职工代表，负责监督公司的经营活动，确保公司合规运营，保护股东和职工的权益。这是公司治理结构中的重要一环。

然而，在特定情况下，公司可以选择不设立监事会或监事。这主要依据的是《公司法》中的一些特殊规定。例如，根据新修订的《公司法》第六十九条，有限责任公司可以按照公司章程的规定在董事会中设置由董事组成的审计委员会，行使监事会的职权，从而不设监事会或者监事。这种情况下，公司通过董事会中的审计委员会来履行原本由监事会承担的监督职责。

但需要注意的是，不设立监事并非无条件适用。公司必须满足一定的条件，如全体股东达成一致意见，并且按照公司章程的规定来构建公司的组织架构。此外，即使公司选择了不设立监事会或监事，也仍然需要确保公司的经营活动受到有效的监督，以维护股东和职工的权益。

在实际操作中，各公司应当根据自己的实际情况进行调整。如果公司规模较小，业务相对简单，且股东之间信任度较高，那么选择不设立监事会或监事可能是一个合理的选择。但如果公司规模较大，业务复杂，或者股东之间存在利益冲突，那么设立监事会或监事则更为必要，以确保公司的合规运营和股东权益的保护。

综上所述，“免监事”并非绝对的概念，而是根据公司的实际情况和《公司法》的相关规定来决定的。公司在选择是否设立监事会或监事时，应当充分考虑自身的实际情况和治理需求，确保公司的经营活动受到有效的监督和管理。