结论：在职公务员判刑刑满释放后，通常是没有工资的。具体工资待遇的丧失与恢复取决于服刑前的身份、服刑期间的表现以及出狱后的就业情况。以下是对这一问题的详细分析：
一、服刑前的身份与工资待遇
在职公务员：
- 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条及《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条的规定，公务员因犯罪被判处刑罚（包括拘役、有期徒刑等），应给予开除处分，解除人事关系。自判处刑罚生效之日起，公务员身份丧失，与原工作单位的人事关系解除，不再享受工资及相关福利待遇。
退休公务员（虽非直接相关，但为全面分析提供背景）：
- 退休公务员犯罪判刑后，在服刑期间停发退休费待遇，并按规定降低其基本退休费。刑满释放后，按降低后的基本退休费发放，补贴按办事员确定，并随今后国家调整退休费时，按办事员的标准执行。
二、服刑后的工资待遇变化
重新就业：
- 服刑期满的公务员如果能够重新找到工作，其工资待遇将按照新录用人员的工资办法处理，根据新任职务、新任岗位，按不高于同等条件人员重新确定。这意味着出狱后的工资待遇不会自动恢复到原来的水平，而是需要根据新的工作情况重新确定。
未重新就业：
- 如果服刑期满的公务员被原单位辞退或无法找到新的工作，则不会获得工资。但根据《中华人民共和国监狱法》第三十七条，当地人民政府有责任帮助刑满释放人员安置生活，包括提供就业指导、职业培训等，以帮助他们重新融入社会并找到工作。
三、特殊情况下的考虑
- 对于判刑前已经退休的公务员，在服刑期满后仍存活的情况下，其退休金处理需分情况考虑。虽然这与在职公务员的情况不完全一致，但可以提供一定的参考：从人民法院判决生效之日起取消原退休费待遇；刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理，可能会根据具体情况恢复部分或全部退休金。然而，对于在职公务员而言，一旦判刑即意味着失去公务员身份和工资待遇，这一原则更为严格。
四、综合建议
遵守法律法规：
- 公务员应严格遵守法律法规，避免犯罪行为的发生，以维护自己的职业生涯和工资待遇。一旦触犯刑法，将面临严重的法律后果，包括失去公务员身份和工资待遇。
积极接受改造：
- 对于已经判刑的公务员，应积极接受改造，争取早日回归社会并重新就业。在服刑期间，可以参加职业培训等活动，提高自己的就业能力。
寻求政府帮助：
- 刑满释放后，如果无法找到新的工作，可以向当地人民政府寻求帮助。政府会提供就业指导、职业培训等支持措施，帮助刑满释放人员重新融入社会并找到工作。
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