劳动仲裁赢了之后，只要符合法定条件，是可以领取失业金的。以下为你详细介绍领取失业金的具体条件和流程：
一、领取失业金的条件
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，失业人员需同时满足以下三个条件，才能从失业保险基金中领取失业保险金：
- 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年：这是领取失业金的基本前提，确保你在失业前已经有一定的失业保险缴费记录。
- 非因本人意愿中断就业：这一点非常关键，它要求你的失业不是出于你自己的意愿，而是由于用人单位的原因，如劳动合同期满、被用人单位解除劳动合同等。在劳动仲裁中获胜，往往意味着你的失业是由于用人单位的违法行为或违约行为导致的，这有助于你证明这一点。
- 已经进行失业登记，并有求职要求：失业登记是领取失业金的必要步骤，它证明了你已经处于失业状态，并且有寻找新工作的意愿。
二、领取失业金的流程
进行失业登记：
- 你可以通过线上渠道（如当地人力资源和社会保障局的官方网站、手机APP或微信公众号）或线下渠道（如当地的公共就业服务机构或街道（乡镇）劳动保障事务所）进行失业登记。
- 登记时，你需要提供身份证、解除劳动关系证明等相关材料。
准备申请材料并申请领取失业保险金：
- 申请材料通常包括身份证明、失业登记证明、终止或解除劳动关系的证明、近期免冠照片以及可能需要的银行账户信息（用于接收失业金）。
- 你可以选择线上平台（如电子社保卡小程序、人社APP）或线下前往失业保险经办机构提交申请材料。
- 申请时，务必提交劳动仲裁的相关文书作为证明材料，以证明你的失业是由于用人单位的原因导致的。
等待审核与发放：
- 提交申请后，社保部门会审核你的申请材料。
- 审核通过后，社保部门会核定你的领取期限和标准，并告知你相关权益和义务。
- 失业保险金将按月发放至你指定的银行账户。
三、注意事项
- 及时办理失业登记：你需要在规定时间内完成失业登记，否则可能影响待遇享受。
- 保留相关证据：如劳动合同、工资流水、解除劳动关系通知等，以备后续核查。这些证据在劳动仲裁和失业金申请过程中都非常重要。
- 关注政策差异：各地实施细则可能存在差异，建议你提前咨询当地社保部门获取准确信息。
四、劳动仲裁赢了对领取失业金的影响
劳动仲裁赢了，通常意味着你的失业是由于用人单位的违法行为或违约行为导致的。这有助于你证明“非因本人意愿中断就业”这一点，从而满足领取失业金的条件。因此，在申请失业金时，务必提交劳动仲裁的相关文书作为证明材料。
如果你在领取失业金过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细的法律建议和指导。