结论：当兵期间从事电焊工，转业回地方后一般不能直接按特殊工种办理退休，但存在特殊情况可能符合条件，需结合具体情形判断。

1. 特殊工种退休的核心条件

根据我国现行政策，特殊工种退休需同时满足以下条件：

• 工种性质：属于国家规定的“高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种”（如电焊工可能涉及有毒有害环境）；
• 工作年限：在特殊工种岗位上累计工作满一定年限（如有毒有害工种需满8年）；
• 档案记录：个人档案中需有明确记载从事特殊工种的原始材料（如招工表、工资表、调岗文件等）；
• 社保缴纳：需按规定参加基本养老保险并缴费满15年。

2. 军人服役期间的特殊性

• 军龄与工龄的衔接：根据《军队转业干部安置暂行办法》，军人服役年限可视为地方工作年限，但军龄本身不直接等同于特殊工种年限。若服役期间从事电焊工，需证明该工种符合国家规定的特殊工种范围，且档案中有明确记载。
• 档案材料要求：军队档案中需包含从事电焊工的岗位证明（如部队出具的岗位鉴定、技能证书等），否则地方社保部门可能不予认定。

3. 可能符合条件的情形

若满足以下条件，可尝试申请特殊工种退休：

• 工种符合标准：电焊工在部队期间的工作环境（如涉及有毒有害物质）被认定为特殊工种；
• 档案材料完整：军队档案中有明确记载从事电焊工的起止时间、岗位性质；
• 地方政策支持：部分地区对转业军人有特殊政策（如军龄折算特殊工种年限），需咨询当地社保部门。

4. 操作建议

1. 核实档案材料：向原部队或档案管理部门申请查阅档案，确认是否有从事电焊工的明确记录；
2. 咨询地方社保：携带档案材料、转业证明等，向当地社保局退休审核部门咨询具体政策；
3. 补充证明材料：若档案缺失，可尝试通过部队出具补充证明或寻找同时期战友作证。

提示：特殊工种退休政策因地区而异，建议以当地社保部门解释为准。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程或政策依据。