结论：公司借钱购买设备，然后将资金用于其他用途，是否构成犯罪，需根据具体情形来判断，可能涉及挪用资金罪、职务侵占罪或其他罪名，也可能不构成犯罪。以下从不同角度进行分析：

一、可能构成挪用资金罪的情形

如果公司员工（尤其是具有管理职责的人员）利用职务上的便利，将公司借来用于购买设备的资金挪作他用，例如用于个人消费、投资或偿还个人债务等，且数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动，那么该员工可能构成挪用资金罪。

法律依据：

• 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。”

二、可能构成职务侵占罪的情形

如果公司员工利用职务上的便利，将公司借来用于购买设备的资金非法占为己有，数额较大，那么该员工可能构成职务侵占罪。职务侵占罪与挪用资金罪的关键区别在于行为人的主观意图，职务侵占罪是意图永久占有公司资金，而挪用资金罪则是意图暂时使用公司资金。

法律依据：

• 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”

三、可能不构成犯罪的情形

1. 资金用途变更经过合法程序：如果公司内部有合法的决策程序，且该程序得到了所有相关方的同意，那么将资金用于其他用途可能不构成犯罪。例如，公司董事会或股东会决定将原本用于购买设备的资金用于其他更紧急或更重要的项目。

2. 资金未被非法占有或挪用：如果资金虽然被用于其他用途，但并未被任何个人非法占有或挪用，且公司能够证明资金的使用是出于公司整体利益考虑，那么也可能不构成犯罪。

3. 数额未达到犯罪标准：如果挪用的资金数额较小，未达到刑法规定的犯罪标准，那么也不构成犯罪。但需要注意的是，即使不构成犯罪，也可能违反公司内部的财务管理制度或相关法律法规，需要承担相应的民事责任或行政责任。

四、其他注意事项

• 证据收集：在判断是否构成犯罪时，证据的收集至关重要。需要收集能够证明资金用途变更、行为人主观意图、资金数额等方面的证据。

• 法律程序：如果涉嫌犯罪，需要按照法律程序进行报案、侦查、起诉和审判等环节。在这个过程中，需要确保程序的合法性和公正性。

建议：如果您或您所在的公司遇到类似情况，建议立即咨询专业律师（即我本人，侯佳律师，专注于刑事辩护、涉外纠纷领域），以便根据具体情况进行法律分析和风险评估。同时，加强公司内部的财务管理和监督机制，防止类似情况的发生。