阻碍城管执法是否构成阻碍执行职务，需根据具体情况判断，但通常来说，以暴力、威胁方法阻碍城管执法人员执行公务，或虽未使用暴力、威胁但造成严重后果的，会构成阻碍执行职务。以下是对此问题的详细分析：
一、构成阻碍执行职务的情况
使用暴力、威胁方法：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条的规定，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，包括城管执法人员，将受到法律的制裁。若行为人使用暴力手段袭击城管执法人员，如殴打、推搡、撕扯等，或者以威胁的方式阻碍城管执法，如用言语威胁执法人员人身安全、以伤害执法人员家属相要挟等，均属于以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，构成阻碍执行职务。
- 此外，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，还可能构成妨害公务罪，面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的刑事处罚。
造成严重后果：
- 虽未直接使用暴力、威胁，但通过其他方式故意阻碍城管执法工作正常开展，如故意在执法现场设置障碍物、煽动群众起哄闹事等，导致执法工作无法进行、现场秩序严重混乱，也可能被认定为阻碍执行职务。
- 在这种情况下，即使没有直接对执法人员使用暴力或威胁，但行为人的行为已经严重干扰了执法活动的正常进行，破坏了社会秩序，因此也会受到法律的制裁。
二、不构成阻碍执行职务的情况
- 在城管执法过程中，如果市民仅对执法行为存在不同意见，并以平和、理性的方式表达不满，如言语上提出质疑、争论执法依据，而没有采取暴力、威胁等积极对抗手段，通常不构成阻碍执行职务。例如，摊贩对城管指出其占道经营提出自己的难处并进行沟通解释，这种不配合属于正常的意见交流，不构成违法犯罪。
三、法律后果
治安处罚：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条的规定，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
刑事处罚：
- 如果妨碍公务的行为情节严重，构成妨害公务罪的，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
四、建议与总结
- 保持理性与平和：面对城管执法时，市民应保持理性、平和的态度，通过合法途径表达自己的意见和建议，避免采取暴力、威胁等不当行为。
- 积极配合执法：城管执法是为了维护城市秩序和公众利益，市民应积极配合执法人员的工作，共同维护城市的和谐与秩序。
- 依法维权：如果市民认为城管执法过程中存在不当或违法行为，可以通过投诉、申诉以及行政诉讼等合法途径反映和维权，但绝不能采取阻碍执法的方式。
综上所述，阻碍城管执法是否构成阻碍执行职务需根据具体情况判断。市民在面对城管执法时，应遵守法律法规，积极配合执法工作，共同维护社会的和谐与稳定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。