针对您提出的“公职人员醉驾取保候审会开除公职吗”这一问题，以下是我的详细解答：
一、取保候审的法律性质与公职人员身份
取保候审是刑事诉讼法规定的一种刑事强制措施，它并不等同于有罪判决。在取保候审期间，公职人员的身份并不会因为这一措施本身而受到影响。取保候审的目的是确保刑事诉讼的顺利进行，同时保障犯罪嫌疑人、被告人的合法权益。
二、公职人员醉驾的法律后果
醉驾的法律定义：醉驾，即醉酒驾驶机动车，根据我国《刑法》规定，构成危险驾驶罪。
刑事处罚：依据《刑法》，醉酒驾驶机动车将处拘役，并处罚金。若醉驾导致重大交通事故，构成其他犯罪的，还将依法追究更严厉的刑事责任。
政务处分：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，应予以开除。醉驾构成危险驾驶罪属于故意犯罪，因此，公职人员一旦因醉驾被判处拘役及以上刑罚，通常将面临被开除公职的处分。
三、取保候审期间与开除公职的关系
在取保候审期间，由于尚未经过法院审判并确定有罪，因此公职人员一般不会被开除公职。但是，如果后续经法院审判被认定构成醉驾犯罪并受到刑事处罚（如拘役），那么根据相关法律法规，单位将依法对其作出开除公职的处分。
四、特殊情况与考量因素
醉驾情节显著轻微：若公职人员醉驾情节显著轻微，危害不大，且依据《刑法》第十三条规定不构成犯罪的，可能不会被开除公职，但会根据情节给予警告、记过、记大过、降级、撤职等政务处分。
单位内部规定：不同系统、单位对醉驾问题的具体执行和处理尺度可能存在差异。有的单位会结合内部规定和具体情节综合判定，因此在实际处理中可能会有所不同。
五、建议与总结
公职人员作为国家机关的工作人员，应当严格遵守法律法规，杜绝酒驾、醉驾等违法行为的发生。一旦发生醉驾并被取保候审，应积极配合司法机关的调查和处理，同时关注自己的公职身份和职业发展。在面临法律问题时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律意见和帮助。
综上所述，公职人员醉驾取保候审期间一般不会被开除公职，但如果后续经法院审判被认定构成犯罪并受到刑事处罚，则可能面临开除公职的处分。因此，公职人员应严格遵守法律法规，维护自己的合法权益和职业声誉。