针对您提出的“高速公路工作人员违规怎么处理”的问题，这通常取决于违规的具体性质和严重程度。以下是一些一般性的处理原则和流程，同时结合相关法律法规进行说明：
一、违规行为的分类与处理原则
轻微违规：
- 如工作人员服务态度不佳、未按规定着装等，通常通过内部管理机制进行处理，如口头警告、书面警告、扣减绩效等。
一般违规：
- 如违规收费、未按规定执行检查流程等，可能涉及对公众利益的侵害，需要由交通主管部门或相关管理机构进行调查，并根据调查结果给予相应的行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
严重违规：
- 如贪污受贿、滥用职权等违法行为，将依法追究刑事责任，并可能面临开除公职等严厉处罚。
二、具体法律法规依据及处理流程
依据《中华人民共和国公路法》：
- 对于擅自占用、挖掘公路，未经同意修建桥梁、渡槽等设施，从事危及公路安全的作业，车辆超限行驶，损坏公路附属设施等行为，由交通主管部门责令停止违法行为，并可以处以罚款。罚款金额根据违法行为的性质、情节和危害程度确定，最高可达三万元。
依据《公路安全保护条例》：
- 对于在公路建筑控制区内修建、扩建建筑物，损坏、移动、涂改公路附属设施等行为，由公路管理机构责令限期拆除或改正，并可以处以罚款。罚款金额根据违法行为的严重程度确定，最高可达五万元。
处理流程：
- 登记立案：对通过检查、举报、其他机关移送、上级机关交办等途径发现的违法行为进行审查，决定是否立案。
- 调查取证：对登记立案的案件进行调查取证，必要时依法进行检查，并向当事人出示行政执法证件，查明对方身份。
- 审查处理：对违法事实、证据、调查程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述申辩等方面进行审查，提出处理意见。
- 告知与听证：经审查违法事实成立的，告知当事人拟作出的行政处罚的事实、理由、依据、处罚的内容，并告知当事人依法享有陈述、申辩或听证的权力。
- 作出决定：根据审查结果，作出给予行政处罚、不予行政处罚、销案、移送其他机关等处理决定。
- 督促履行：督促行政相对人依法履行行政决定，并落实其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
三、实际案例与监督途径
综上所述，高速公路工作人员违规的处理取决于违规的性质和严重程度，并依据相关法律法规进行。如果您遇到此类问题，建议及时向相关部门举报和投诉，以维护自身权益和公共利益。