国企打击报复举报人子女，这一行为本身并不直接对应一个特定的罪名，但可能涉及多个违法或犯罪行为的认定，具体需根据报复行为的性质和后果来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 如果报复行为构成对举报人子女的身体伤害或精神损害，且达到犯罪程度：

   • 可能涉及故意伤害罪或侮辱罪、诽谤罪等。例如，如果国企工作人员对举报人的子女进行殴打，导致其身体受伤，就可能构成故意伤害罪；如果通过言语或行为对举报人子女进行侮辱或诽谤，造成其精神损害，就可能构成侮辱罪或诽谤罪。

2. 如果报复行为涉及对举报人子女权益的非法剥夺或限制：

   • 这可能构成对举报人子女合法权益的侵犯，但不一定直接构成犯罪。然而，如果这种行为严重到违反行政法规或规章，相关责任人可能会受到行政处罚。在极端情况下，如果这种行为导致举报人子女无法正常生活、学习或工作，且情节严重，可能间接涉及滥用职权罪或玩忽职守罪的认定（但通常这些罪名更侧重于对公职人员自身职责的滥用或忽视，而非直接针对其家属的报复行为，除非报复行为是公职人员滥用职权或玩忽职守的一部分）。不过，更常见的是，这种报复行为可能作为国企内部管理不当或违纪行为来处理。

3. 如果报复行为是通过利用国企资源或职权进行的：

   • 这可能构成对国企资源的滥用或对职权的滥用，相关责任人可能面临国企内部的纪律处分，甚至可能因涉嫌贪污贿赂类犯罪（如利用职权为亲友谋取私利）或其他相关犯罪而受到刑事追究。但这一判断需要具体分析报复行为是否涉及了贪污、受贿等具体犯罪构成要件。

4. 从民事侵权角度：

   • 无论报复行为是否构成犯罪，如果它对举报人子女造成了损害（无论是身体上的、精神上的还是经济上的），举报人子女都有权要求侵权人承担民事赔偿责任。

法律建议：

• 如果举报人或其子女认为国企的报复行为已经构成了犯罪或违法，应立即向公安机关报案，并提供相关证据。
• 同时，举报人或其子女也可以考虑通过法律途径（如提起民事诉讼）来维护自己的合法权益。
• 在整个过程中，建议举报人或其子女咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

可能法律后果：

• 如果报复行为被认定为犯罪，相关责任人将面临刑事追究，可能受到有期徒刑、罚金等刑罚。
• 如果报复行为被认定为违法但未构成犯罪，相关责任人可能面临行政处罚或国企内部的纪律处分。
• 无论是否构成犯罪或违法，举报人或其子女都有权要求侵权人承担民事赔偿责任。

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