针对您因生意受到合伙人骚扰诽谤的问题，我首先明确结论：您有权采取法律手段维护自身权益，具体可通过民事诉讼、刑事报案或协商调解等途径解决。以下从不同角度为您详细分析：

一、民事诉讼途径

1. 名誉权侵权诉讼

   • 法律依据：根据《民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉权。
   • 操作要点：
     • 收集证据：包括骚扰诽谤的聊天记录、录音、视频、证人证言等，证明对方实施了侵害名誉权的行为。
     • 提起诉讼：向法院提交起诉状及证据材料，要求对方停止侵害、赔礼道歉、消除影响，并可主张赔偿精神损失等。
   • 可能结果：若法院认定对方构成名誉权侵权，将判决对方承担相应民事责任。

2. 商业诋毁诉讼（如涉及商业竞争）

   • 法律依据：根据《反不正当竞争法》第十一条，经营者不得编造、传播虚假信息或者误导性信息，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。
   • 操作要点：
     • 证明对方行为具有商业竞争性质，且存在编造、传播虚假或误导性信息的事实。
     • 提交证据证明该行为对您商业信誉、商品声誉造成了损害。
   • 可能结果：若法院认定对方构成商业诋毁，将判决对方停止不正当竞争行为，并可能承担赔偿责任。

二、刑事报案途径

1. 诽谤罪报案

   • 法律依据：根据《刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
   • 操作要点：
     • 收集证据证明对方实施了捏造事实诽谤您的行为，且情节严重（如多次诽谤、造成严重后果等）。
     • 向公安机关报案，由公安机关立案侦查。
   • 可能结果：若公安机关认定对方构成诽谤罪，将依法追究其刑事责任。

2. 注意：刑事报案需满足“情节严重”的条件，且诽谤行为通常需公然进行（即向不特定多数人传播）。若仅在合伙人之间私下传播，可能不构成诽谤罪，但仍可考虑民事诉讼途径。

三、协商调解途径

1. 直接协商

   • 操作要点：与合伙人进行面对面或书面沟通，明确指出其骚扰诽谤行为的不当性，要求其停止侵害并赔礼道歉。
   • 可能结果：若对方愿意配合，可达成和解协议，避免法律纠纷。

2. 第三方调解

   • 操作要点：邀请共同信任的第三方（如行业协会、商会、律师等）进行调解，促成双方达成和解。
   • 可能结果：在第三方调解下，双方可能达成更具体的和解方案，如赔偿损失、恢复名誉等。

四、综合建议

1. 优先收集证据：无论选择哪种途径，收集证据都是关键。建议尽快固定相关证据，避免证据灭失或难以获取。
2. 评估损失与影响：根据骚扰诽谤行为对您造成的实际损失和影响，合理确定索赔金额或和解条件。
3. 考虑长期合作：若双方仍有合作可能，可在维护自身权益的同时，考虑通过协商调解等方式修复关系，避免矛盾升级。

如有进一步疑问或需要具体法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更详细的法律建议和操作方案。