针对被执行人年轻有工作能力却躺平不上班的情况，我们可以从以下几个角度进行分析和处理：
执行程序中的法律义务：
- 被执行人一旦被法院判决需要履行某种义务（如支付赔偿金、抚养费等），就应当积极履行。如果被执行人有能力履行却故意不履行，这构成了对法院判决的蔑视，也违反了法律规定。
- 在这种情况下，申请执行人可以向法院申请强制执行，法院有权采取多种措施来迫使被执行人履行义务，包括但不限于查封、扣押、拍卖被执行人的财产，冻结其银行账户，甚至对其采取司法拘留等强制措施。
针对被执行人“躺平”不上班的具体应对：
- 收集证据：首先，申请执行人需要收集证据证明被执行人确实有能力工作但故意不上班，比如被执行人的社交媒体动态、证人证言等，这些证据可以用于后续的执行程序。
- 申请法院调查：申请执行人可以向法院申请调查被执行人的财产状况和收入情况，法院有权要求被执行人提供相关的财务证明和收入证明。
- 采取强制措施：如果法院确认被执行人确实有能力履行却故意不履行，法院可以对其采取强制措施，如上述的查封、扣押财产，冻结银行账户，甚至司法拘留等。
- 追究刑事责任：在极端情况下，如果被执行人的行为构成了拒不执行判决、裁定罪，申请执行人还可以向公安机关报案，要求追究被执行人的刑事责任。
从实际操作角度的建议：
- 与被执行人沟通：在采取法律手段之前，尝试与被执行人进行沟通，了解其不上班的具体原因，看是否能够通过协商解决问题。
- 寻求专业帮助：如果沟通无果，建议申请执行人寻求专业律师的帮助，律师可以提供更具体的法律建议和执行策略。
- 持续关注被执行人动态：在执行过程中，持续关注被执行人的动态，包括其财产状况、收入情况等，以便及时调整执行策略。
总结来说，被执行人年轻有工作能力却躺平不上班，是违反法律规定和法院判决的行为。申请执行人可以通过收集证据、申请法院调查、采取强制措施等方式来迫使被执行人履行义务。如果情况严重，还可以追究被执行人的刑事责任。在整个过程中，建议申请执行人保持冷静，寻求专业帮助，并持续关注被执行人的动态。如果你有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。