劳动仲裁后，并不影响你办理营业执照。劳动仲裁和办理营业执照是两个独立的法律程序，它们之间没有直接的关联或影响。下面我将从几个角度详细解释这个问题：

1. 劳动仲裁的性质与目的

劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律程序，旨在通过第三方仲裁机构对劳动纠纷进行公正、公平的裁决。它主要关注的是劳动者与用人单位之间的权益纠纷，如工资支付、劳动合同解除、工伤赔偿等。劳动仲裁的结果，无论是裁决还是调解，都是针对特定劳动争议的解决方案，并不涉及对个人或企业其他法律行为的限制或禁止。

2. 办理营业执照的条件与程序

办理营业执照是开展商业活动的前提条件，它要求申请人满足一定的条件，如具备合法的经营场所、符合规定的经营范围、有必要的资金等。办理营业执照的程序通常包括提交申请材料、接受工商行政管理部门的审核、领取营业执照等步骤。这些程序与劳动仲裁的结果没有直接联系，只要申请人满足办理营业执照的条件，就可以按照规定的程序进行申请。

3. 劳动仲裁后办理营业执照的实际情况

在实际操作中，劳动仲裁的结果并不会成为办理营业执照的障碍。无论劳动仲裁的结果如何，只要申请人符合办理营业执照的条件，就可以正常申请并领取营业执照。当然，如果劳动仲裁的结果涉及到对用人单位的处罚或限制，如罚款、停业整顿等，这些处罚或限制可能会间接影响到用人单位的商业活动，但并不会直接影响个人办理营业执照的资格或程序。

4. 特殊情况下的考虑

虽然劳动仲裁后办理营业执照通常不受影响，但在某些特殊情况下，可能需要特别注意。例如，如果劳动仲裁的结果涉及到对个人或企业的信用记录产生负面影响，这可能会在一定程度上影响办理营业执照的审批过程。然而，这种情况并不常见，且通常需要具体的证据和情况来支持。

总结与建议：

劳动仲裁后并不影响你办理营业执照。如果你计划开展商业活动并需要办理营业执照，只要满足相关条件并按照规定的程序进行申请即可。如果你在劳动仲裁或办理营业执照过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。