针对玩忽职守造成120万损失的量刑问题，结论如下：

玩忽职守罪的量刑需结合损失金额、情节严重性及具体案情综合判断。根据《刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。对于您提到的120万损失，需进一步分析是否属于“重大损失”或“情节特别严重”的范畴。

1. 损失金额的定性标准

• 重大损失：根据司法实践，玩忽职守罪中“重大损失”通常指直接经济损失30万元以上，或造成其他严重后果（如人员伤亡、社会影响恶劣等）。120万损失已远超这一标准，属于“重大损失”无疑。
• 情节特别严重：若损失金额特别巨大（如数百万以上）、造成特别恶劣社会影响（如引发群体性事件、媒体广泛报道等），或存在多次玩忽职守行为，可能被认定为“情节特别严重”，量刑升格至三年以上七年以下有期徒刑。

2. 量刑的具体考量因素

• 主观恶性：行为人是否故意或重大过失导致损失。若仅为一般过失（如疏忽大意），量刑可能偏轻；若存在故意放任或严重不负责任（如长期不履职、违规操作），量刑会加重。
• 因果关系：损失是否直接由玩忽职守行为导致。若存在其他介入因素（如第三方行为、不可抗力），可能减轻责任。
• 悔罪表现：行为人是否主动赔偿损失、认罪认罚、配合调查等，可能影响量刑幅度。

3. 类似案例参考

• 案例1：某公务员因未履行审批职责，导致企业违规获得补贴100万元，被判有期徒刑一年六个月，缓刑二年。
• 案例2：某官员因监管不力，导致重大安全事故（死亡3人、直接经济损失500万元），被判有期徒刑五年。
• 启示：损失金额是量刑基础，但情节严重性（如后果、主观恶性）可能显著影响最终刑期。

4. 法律建议

• 若您是行为人或家属：建议尽快委托律师介入，分析案情是否属于“情节特别严重”，争取从轻情节（如自首、立功、赔偿损失）。
• 若您是受害方：可依法提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿损失，同时关注案件进展，确保行为人受到应有惩罚。

总结：120万损失已构成玩忽职守罪的“重大损失”，基础量刑为三年以下有期徒刑或拘役；若存在“情节特别严重”情形，量刑可能升格至三年以上七年以下有期徒刑。具体需结合案情细节判断，建议进一步咨询以获取针对性分析。