您好，关于做劳动能力鉴定所需的医院检查报告，确实是有一定要求的，但并非严格限制于特定医院或特定类型的报告。以下是我为您详细梳理的相关信息：

一、医院检查报告的基本要求

1. 有效性：您需要提供的医院检查报告必须是有效的，即报告应由具备相应医疗资质的医疗机构出具，且报告内容真实、准确。

2. 完整性：报告应包含完整的病历资料，如门诊病历、医学诊断证明、住院病人的入院记录、手术记录及出院记录等。这些资料应按照医疗机构病历管理有关规定进行复印或复制，并加盖医院专用章，以确保其法律效力。

3. 针对性：报告应针对您的伤病情进行详细的检查和诊断，能够充分反映您的劳动能力状况。例如，对于工伤职工，报告应明确说明工伤部位、伤情程度以及可能对劳动能力产生的影响。

二、不同申请类型的具体要求

1. 工伤职工申请劳动能力鉴定：

   • 需提供工伤认定书原件及复印件。
   • 县级以上定点医疗机构有效的诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料。

2. 因病或非因工致残人员申请劳动能力鉴定：

   • 需提供本市三甲医院近期诊断证明、病历。
   • 根据具体情况，如精神疾病等，可能还需额外提供专科医院的鉴定书原件及复印件。

三、注意事项

1. 报告时效性：虽然报告本身没有严格的时效限制，但为了确保鉴定结果的准确性，建议您提供近期内的检查报告。

2. 报告真实性：严禁提供虚假诊断证明或医学病历、医学检查资料。一旦发现，将按照相关规定从严处理。

3. 配合鉴定工作：在鉴定过程中，您需要遵守劳动能力鉴定相关规定，按照要求配合劳动能力鉴定委员会安排的检查和诊断。

四、申请流程

1. 准备相关材料：包括有效的诊断证明、检查报告、身份证明等。

2. 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请：填写劳动能力鉴定申请表并提交有关资料。

3. 等待审核与鉴定：劳动能力鉴定委员会将对您的申请材料进行审核，并安排鉴定时间和地点。

4. 接收鉴定结论：鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会将作出鉴定结论，并及时送达给您及其用人单位。

希望以上信息能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。