公务员瞒报个人事项的后果确实比较严重，具体后果需根据瞒报事项的性质、情节轻重以及造成的后果来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、行政纪律处分
警告、记过、记大过：
- 如果公务员瞒报的个人事项情节较轻，未造成严重后果，但违反了公务员应当遵守的纪律规定，根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，可能会受到警告、记过或记大过的行政纪律处分。
降级、撤职：
- 对于瞒报事项情节较重，或者造成了一定后果的公务员，可能会受到降级或撤职的处分。这种处分不仅影响公务员的职务级别，还可能影响其未来的职业发展。
开除公职：
- 在瞒报事项情节严重，或者造成严重后果的情况下，公务员可能会被开除公职。这是最严厉的行政纪律处分，意味着公务员将失去其公职身份和相应的待遇。
二、法律责任
民事责任：
- 如果公务员瞒报的个人事项涉及民事权益，如财产状况、婚姻状况等，且因瞒报导致他人权益受损，公务员可能需要承担相应的民事责任，如赔偿损失等。
刑事责任：
- 在某些情况下，公务员瞒报个人事项可能构成犯罪。例如，如果瞒报的是涉及贪污、受贿等违法犯罪活动的线索或证据，且情节严重，公务员可能会因包庇、窝藏等犯罪行为被追究刑事责任。
三、影响个人声誉和职业发展
声誉受损：
- 公务员作为公职人员，其言行举止受到社会广泛关注。瞒报个人事项一旦被发现，将严重损害公务员的个人声誉和形象，影响其在公众心目中的信任度。
职业发展受阻：
- 瞒报个人事项可能导致公务员在职务晋升、评优评先等方面受到不利影响。此外，即使未受到行政纪律处分或法律责任追究，瞒报行为也可能成为公务员职业发展中的污点，影响其未来的职业前景。
四、具体案例与规定
具体案例：
- 实践中，已有公务员因瞒报个人事项而受到处分的案例。例如，某公务员未如实报告其配偶经商办企业的情况，后经查实被给予记过处分。
相关规定：
- 根据《领导干部报告个人有关事项规定》等相关规定，公务员应当如实报告个人有关事项，包括婚姻状况、配偶子女从业情况、财产状况等。瞒报、谎报或漏报这些事项将受到相应的纪律处分或法律责任追究。
建议：作为公务员，应当严格遵守相关法律法规和纪律规定，如实报告个人有关事项。如果确实存在需要瞒报的情况（但这种情况通常是不被允许的），应当及时向相关部门说明情况并寻求合法合规的解决方案。如果面临相关法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。