公告送达确实存在范围限制，这主要体现在适用条件和送达方式上。以下是对这一问题的详细分析：

适用条件

公告送达并非在所有情况下都适用，而是有一定的条件限制。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，公告送达主要适用于以下情形：

1. 受送达人下落不明：当法院无法通过直接送达、留置送达、邮寄送达等方式将诉讼文书送达给受送达人，且无法确定其下落时，可以采取公告送达的方式。
2. 用其他方式无法送达：即使受送达人并非下落不明，但如果法院通过其他方式（如直接送达、邮寄送达等）确实无法将诉讼文书送达给受送达人，也可以考虑公告送达。

送达方式

公告送达的方式也有一定的限制和要求，以确保送达的合法性和有效性：

1. 公告内容：公告应当载明受送达人的姓名或者名称、送达的诉讼文书的种类和案由、发出公告的法院名称以及公告的期间等内容。
2. 公告媒介：公告应当在法院的公告栏和受送达人住所地张贴，同时也可以在报纸、信息网络等媒体上刊登。选择公告媒介时，应考虑受送达人可能接触到的媒介，以确保公告能够被受送达人知晓。
3. 公告期间：公告送达的期间通常为六十日，自公告发布之日起计算。在公告期间内，如果受送达人出现了或者法院通过其他方式能够联系到受送达人，则公告送达视为未送达，法院应重新采取其他送达方式。

注意事项

1. 谨慎使用：公告送达是一种推定送达方式，可能无法确保受送达人实际收到诉讼文书。因此，法院在决定采用公告送达时，应谨慎审查是否满足适用条件，并尽可能通过其他方式联系受送达人。
2. 保障权益：在公告送达过程中，法院应确保公告内容的准确性和完整性，以及公告媒介的广泛性和可接触性，以保障受送达人的合法权益。
3. 后续程序：如果公告送达期满后受送达人仍未出现或未领取诉讼文书，法院可以依法进行缺席判决或其他后续程序。但在此过程中，法院仍应尽可能保障受送达人的诉讼权利。

总结来说，公告送达在适用条件和送达方式上均存在一定的范围限制。法院在决定采用公告送达时，应严格审查是否满足适用条件，并遵循法定的送达方式和程序要求。如果您在公告送达方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。