在工地伤到食指的赔偿标准，需结合伤情严重程度、是否构成伤残等级、劳动关系性质（劳动合同关系或劳务关系）等因素综合判断。以下是具体分析：

1. 若构成工伤且评定伤残等级
   根据《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，食指伤残等级通常为十级至八级（具体需以鉴定结果为准），赔偿项目包括：
   

• 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月本人工资，九级为9个月，八级为11个月（以统筹地区上年度职工月平均工资为基数）；
  
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：由省级政府规定标准（如广东省十级伤残分别为1个月和4个月本人工资）；
  
• 停工留薪期工资：按原工资福利按月支付，期限由医疗机构证明或劳动能力鉴定委员会确认；
  
• 医疗费、护理费、交通费等实际支出费用。
  

1. 若未构成伤残等级
   仍可主张以下赔偿：
   

• 医疗费：包括挂号费、检查费、手术费、药费等；
  
• 误工费：按实际减少的收入计算（需提供工资证明或银行流水）；
  
• 护理费：若需专人护理，按当地护工市场价格计算；
  
• 营养费：根据医疗机构建议酌情主张；
  
• 交通费：因就医产生的合理费用。
  

1. 若为劳务关系（如临时工、退休返聘人员）
   不适用工伤保险条例，需按《民法典》侵权责任编主张赔偿，项目与未构成伤残的工伤类似，但需证明雇主存在过错（如未提供安全防护措施）。若雇主无过错，可能仅能主张人道主义补偿。
   

关键提醒：

• 立即报警并保留现场证据（如照片、视频、证人联系方式）；
  
• 要求用人单位在30日内申请工伤认定（逾期可自行申请，期限为1年）；
  
• 伤残等级需通过劳动能力鉴定委员会鉴定，切勿自行判断；
  
• 赔偿金额因地区、工资水平、伤情差异较大，建议携带病历、工资证明等材料具体咨询。
  

如有进一步疑问或需要计算具体赔偿数额，可直接向我提供伤情细节、工资水平及所在地区，我会为您详细核算。