嫖娼被抓是否会被开除工作，需根据具体身份和情节来判定。以下是对不同身份人员嫖娼行为的法律后果的详细分析：

1. 公务员

   • 法律依据：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公务员作为公职人员，应当严格遵守法律法规和社会公德。
   • 处理结果：嫖娼虽一般不构成犯罪，但属于严重违反社会公德的行为。公务员嫖娼被抓，通常会被认定为情节严重，大概率会面临开除处分。这是因为公务员作为国家的公务执行者，其形象和行为直接关系到政府的公信力和形象，因此对此类行为的处罚通常较为严厉。

2. 事业单位人员

   • 法律依据：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员应当遵守社会公德和职业道德。
   • 处理结果：事业单位工作人员嫖娼，最低处分是降低岗位等级或者撤职。如果情节非常严重，也可能会被开除。事业单位作为提供公共服务的重要机构，其工作人员的行为也直接影响到公众对事业单位的信任和评价。

3. 国有企业人员

   • 法律依据：国有企业人员与企业签订劳动合同，受《中华人民共和国劳动合同法》约束。企业规章制度如合法制定且已公示，可将嫖娼等严重违反公序良俗的行为列为严重违纪情形。
   • 处理结果：如企业规章制度有明确规定，且员工嫖娼行为被认定为严重违纪，企业可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同，即开除该员工。国有企业作为国家经济的重要组成部分，其员工的行为也直接影响到企业的形象和声誉。

4. 普通企业员工

   • 企业规定：企业通常会在规章制度中明确将严重违反道德规范或违法犯罪行为列为严重违纪情形。
   • 处理结果：嫖娼被抓的员工可能面临警告、罚款、降职降薪、解除劳动合同等处理措施，具体取决于企业内部规定的严格程度和对此类事件的容忍度。普通企业虽然不像公务员、事业单位和国有企业那样有严格的纪律要求，但也会对员工的道德品质和行为规范有一定的期望和要求。

额外影响与建议：

• 社会声誉损害：嫖娼行为被视为品行不良，将严重损害个人的社会声誉。这不仅会影响个人的职业发展，还可能对个人的社交和家庭生活产生负面影响。
• 政审影响：嫖娼被抓留下的违法记录将对从军、公务员考试等政审产生不利影响。某些特种行业或职位在入职时可能需要无违法犯罪记录证明，嫖娼记录将成为障碍。
• 法律建议：无论身处何种行业和职位，都应严格遵守法律法规和社会公德，坚决避免参与任何形式的嫖娼活动。一旦触犯法律底线，将可能面临严重的法律后果和职业损失。

总结与提醒： 嫖娼被抓对工作将产生严重的负面影响，不仅可能面临法律处罚和职业损失，还会损害个人的社会声誉和职业发展。因此，我强烈建议个人要珍惜自己的职业生涯和社会声誉，严格遵守法律法规和社会公德，远离任何违法违纪行为。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。