针对您提出的“离职后经营许可证是否需要有变动”的问题，这主要取决于您离职前在公司中的角色以及经营许可证的具体类型和相关规定。以下是一些一般性的指导和建议：
一、经营许可证的变更条件
经营许可证的变更通常涉及公司名称、住所、法定代表人、注册资本等关键信息的改变。如果您离职前是公司的法定代表人或者与经营许可证上的关键信息（如住所、注册资本等）有直接关联，那么您的离职可能会触发经营许可证的变更流程。
二、不同类型经营许可证的变更规定
劳务派遣经营许可证：
- 根据《劳务派遣行政许可实施办法》第十六条，劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的，应当向许可机关提出变更申请。
- 如果您离职前是劳务派遣公司的法定代表人，或者您的离职导致了公司住所、注册资本等信息的变更，那么公司需要向许可机关提出变更申请，并换发新的《劳务派遣经营许可证》或者在原许可证上予以注明。
药品经营许可证（零售）：
- 对于《药品经营许可证》（零售）的登记事项变更，虽然具体规定可能因地区而异，但通常也涉及公司名称、住所、法定代表人等关键信息的变更。
- 如果您离职前是药品零售公司的法定代表人，或者您的离职导致了相关登记事项的变更，公司同样需要按照当地市场监督管理局的要求办理变更手续。
三、离职后经营许可证变更的流程
准备相关材料：
- 根据变更的具体内容，准备相应的申请材料，如变更申请书、原经营许可证、新法定代表人的身份证明等。
向许可机关提出申请：
- 将准备好的申请材料提交给相应的许可机关（如人力资源和社会保障局、市场监督管理局等）。
等待审核与批准：
- 许可机关将对申请材料进行审核，如果符合法定条件，将依法办理变更手续，并换发新的经营许可证或者在原许可证上予以注明。
领取新许可证：
- 在变更手续完成后，按照许可机关的通知领取新的经营许可证。
四、建议与注意事项
及时沟通：
- 在您离职前，建议与公司管理层或相关部门进行沟通，了解离职后经营许可证变更的具体要求和流程。
保留相关证据：
- 如果您离职后公司未按照规定办理经营许可证的变更手续，您可能需要保留相关证据（如离职证明、公司变更通知等）以维护自己的合法权益。
关注法律法规变化：
- 经营许可证的变更规定可能因地区、行业或法律法规的变化而有所不同，因此建议您关注相关法律法规的更新和变化。
综上所述，您离职后经营许可证是否需要有变动取决于您离职前的角色以及经营许可证的具体类型和相关规定。如果您对此有疑问或需要进一步的帮助，建议咨询当地许可机关或专业律师以获取准确和具体的指导。