关于男性工作三十年是否可以退休的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据不同的职业身份和具体情况来判断。

首先，对于公务员群体来说，根据修订后的《中华人民共和国公务员法》第九十三条的规定，公务员在满足一定条件下是可以申请提前退休的。具体来说，如果公务员工作满三十年，那么他/她就有资格申请提前退休。这是公务员法修订后的一大亮点，为那些服务年限较长且希望提前退休的公务员提供了法律保障。

然而，对于非公务员群体，如企业职工或事业单位人员，情况则有所不同。他们的退休年龄和条件通常受到《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》（国发﹝1978﹞104号）等文件的规范。根据这些规定，企业职工和事业单位人员的正常退休年龄通常是男性年满60周岁，女性年满50周岁或55周岁（具体根据职业身份和岗位性质有所不同），并且需要满足一定的缴费年限要求。

当然，也存在一些特殊情况下的提前退休政策。例如，对于从事特殊工种的企业职工，如果满足一定的年龄和工作年限条件，并且从事的工作属于高空、特别繁重体力劳动、井下、高温或其他有害身体健康的工作，那么他们可以申请提前退休。此外，对于因病完全丧失劳动能力的企业职工，如果满足一定的年龄和缴费年限条件，也可以申请提前退休。

综上所述，男性工作三十年是否可以退休，取决于其职业身份和具体情况。如果是公务员且工作满三十年，那么可以申请提前退休；如果是非公务员群体，则需要根据具体的退休年龄和条件来判断是否符合提前退休的要求。因此，在回答这个问题时，我们需要根据具体情况进行具体分析。