您好，关于“男性工作满30年就可以退休”这一问题，我可以明确地告诉您，这并非一个普遍适用的政策，而是存在误解和谣传的情况。

首先，从国家层面来看，我国关于退休年龄和退休条件的政策，是依据国发[1978]104号文件来执行的。该文件明确规定，男同志年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁退休。这是目前国家统一规定的退休政策，各省份均按照此政策执行，不存在单独调整退休政策的情形。

其次，针对网络上流传的“工龄退休”政策，多个省份的人社厅已经发布声明进行辟谣。例如，河北省、四川省、湖南省和山东省的人社厅都明确表示，不存在网传文章和相关截图中所说将按“工龄退休”的情况，并提醒大家不信谣、不传谣。

至于您提到的“工龄退休新规实行，老教师迎来‘离岗退养’，男满30年女满25年”这一说法，这更可能是一个特定行业或特定地区的特殊政策，而非全国性的普遍政策。在教师行业中，确实存在一些因工作性质特殊、工作压力大等因素而制定的特殊退休政策，但这些政策通常只适用于特定群体，并不具有普遍性。

此外，我还想提醒您的是，退休政策的调整是一个复杂而敏感的问题，它涉及到老龄化问题、养老金收支、人口结构变化等多个因素。因此，政策制定者必须依据科学和实际需求来制定和调整退休政策，而不能被各种流言和误解所影响。

综上所述，男性工作满30年并不意味着就可以退休。目前，我国仍然执行的是国家统一规定的退休政策，即男同志年满60周岁退休。如果您对退休政策有进一步的疑问或需要了解更多信息，建议您咨询当地的人社部门或相关机构。