结论：在婚姻存续期间，丈夫自己保管工资奖金而不给全职在家的妻子生活费，这一行为是否违法，需结合具体情况来判断，但一般情况下，这种行为可能构成对夫妻共同财产处理的不当，甚至可能违反法律规定。
法律背景与解释：
夫妻共同财产制度：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，原则上属于夫妻共同财产，双方享有平等的处理权。
- 这意味着，丈夫的工资奖金并非其个人所有，而是夫妻共同财产的一部分，应当由双方共同管理和使用。
丈夫的行为分析：
- 丈夫自己保管工资奖金，并不直接构成违法，但如果他拒绝给全职在家的妻子生活费，且没有合理的理由（如妻子有独立的经济来源或双方有特别的约定），则可能构成对夫妻共同财产处理的不当。
- 全职在家的妻子，虽然可能没有直接的经济收入，但她对家庭的贡献（如照顾子女、老人，处理家务等）是巨大的，应当得到丈夫的经济支持和尊重。
可能的法律后果：
- 如果丈夫的行为导致妻子生活困难，妻子有权向法院提起诉讼，要求丈夫支付生活费或分割夫妻共同财产。
- 在极端情况下，如果丈夫的行为构成遗弃家庭成员或虐待家庭成员，还可能触犯刑法，面临刑事责任。
法律建议：
沟通协商：
- 首先，建议妻子与丈夫进行坦诚的沟通，表达自己的需求和感受，尝试通过协商解决问题。
寻求法律援助：
- 如果沟通无果，妻子可以寻求法律援助或咨询专业律师（如我），了解自己的权利和可行的法律途径。
收集证据：
- 在准备采取法律行动之前，妻子应尽可能收集相关证据，如丈夫的收入证明、家庭开支记录等，以支持自己的主张。
考虑离婚或财产分割：
- 如果丈夫的行为持续不改，且对妻子的生活造成严重影响，妻子可以考虑提出离婚或要求分割夫妻共同财产。
特殊情况说明：
- 如果夫妻双方有特别的约定（如婚前协议或婚后协议），且该约定不违反法律强制性规定和公序良俗，那么应当按照约定来处理夫妻共同财产。
- 如果妻子有独立的经济来源或双方经济独立，且没有共同生活的需要，那么丈夫不给妻子生活费可能不构成违法。但这种情况较为特殊，需要具体分析。
总结：
在婚姻存续期间，丈夫自己保管工资奖金而不给全职在家的妻子生活费，这一行为可能构成对夫妻共同财产处理的不当。妻子有权通过沟通协商、寻求法律援助等方式来维护自己的权益。如果问题复杂或难以解决，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。