结论：掌上12333本身并不直接提供在线申请劳动仲裁的功能，但它是一个非常有用的工具，可以帮助劳动者获取劳动仲裁相关信息，并辅助完成后续的劳动仲裁申请流程。
掌上12333在劳动仲裁中的作用
信息查询：
- 劳动者可以通过掌上12333查询当地的劳动人事争议调解仲裁机构的联系地址和联系电话，这有助于劳动者了解仲裁机构的具体位置，方便后续前往提交申请或咨询。
- 掌上12333还提供了劳动仲裁相关的政策法规、办事指南等内容，劳动者可以借此了解劳动仲裁的申请条件、所需材料、办理流程等，为正式申请劳动仲裁做好准备。
辅助准备材料：
- 在正式申请劳动仲裁前，劳动者需要准备一系列材料，如仲裁申请书、身份证明、被申请人主体资格证明、证据材料等。掌上12333虽然不直接提供这些材料，但通过查询相关信息，劳动者可以明确需要准备哪些材料，并了解材料的格式和要求，从而更有效地准备材料。
正式申请劳动仲裁的流程
劳动者在准备好相关材料后，需要通过线上（部分地区支持）或线下方式正式提交仲裁申请。
线上申请（部分地区支持）：
- 劳动者可以通过掌上12333获取的仲裁机构信息，联系仲裁机构询问其指定的线上申请平台，如当地人社部门官网、政务服务网等。
- 在指定平台上注册并登录账号后，按照系统提示填写申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由，并上传相关证据材料。
- 确认无误后提交申请，系统会生成申请单号，用于查询申请进度。
线下申请：
- 劳动者携带准备好的材料前往之前查询到的当地劳动人事争议调解仲裁机构。
- 将材料提交给仲裁机构的工作人员，工作人员会对材料进行审核。如材料不齐全，会告知补充完善。
- 仲裁机构自收到仲裁申请之日起五日内，会作出受理或者不予受理的决定。如果受理，会送达受理通知书；如果不予受理，会送达不予受理通知书，并说明理由。
注意事项与建议
- 在申请劳动仲裁前，劳动者应务必明确自己是否符合申请条件，以及争议是否属于劳动仲裁的受理范围。这有助于避免不必要的申请和延误维权时机。
- 具体的劳动仲裁程序可能因地区和具体情况而有所不同。因此，在实际操作前，劳动者最好先咨询当地劳动争议仲裁委员会或通过我（牛丹律师，专注于劳动纠纷领域）获取更具体的指导。
- 虽然掌上12333提供了便利的信息查询服务，但对于复杂的法律问题或具体的法律操作，劳动者仍可能需要寻求专业的法律帮助以确保自己的权益得到充分保护。不过，在你这里，有问题可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。
综上所述，掌上12333虽然不直接提供在线申请劳动仲裁的功能，但它在信息查询和辅助准备材料方面发挥着重要作用。劳动者应充分利用这一工具，并结合当地的具体规定和流程，有效维护自己的合法权益。