被老板的猫抓伤，赔偿问题需根据具体情况分析，主要涉及责任划分和赔偿范围两方面，以下是详细说明：

1. 责任划分

   • 若老板存在过错：根据《民法典》第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。如果老板作为猫的饲养人或管理人，未对猫采取安全措施（如未拴绳、未关在笼子里等），导致你被抓伤，老板应承担赔偿责任。例如，猫在办公室自由活动，老板未设置警示标志或采取其他防范措施，你正常行走时被猫抓伤，老板需负责。

   • 若你存在过错：如果你存在故意逗猫、激怒猫等行为，导致被抓伤，根据上述法律规定，老板可以不承担或者减轻责任。比如，你明知猫有攻击性，还去挑逗它，结果被抓伤，此时你可能需要自行承担部分或全部责任。

   • 若双方均无过错：如果猫抓伤你是由于不可抗力（如地震导致猫受惊抓伤你）或意外事件（如猫突然受到惊吓而抓伤你，且老板和你均无过错），这种情况下，根据公平原则，双方可能分担损失，但具体分担比例需根据实际情况判断。

2. 赔偿范围

   • 医疗费用：包括因抓伤产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等实际支出。你需要保留好相关的医疗票据，作为索赔的依据。

   • 误工费：如果你因被抓伤需要休息，导致无法正常工作而减少的收入，可以要求老板赔偿。误工费的计算一般根据你的收入情况和误工时间来确定。

   • 护理费：如果伤势较重，需要专人护理，产生的护理费用也可以要求赔偿。护理费的计算可以根据护理人员的收入情况或当地护工的劳务报酬标准来确定。

   • 交通费：因就医产生的交通费用，如打车费、公交费等，也可以要求老板赔偿，但需要提供相关的票据。

   • 营养费：根据伤势情况，医生可能会建议加强营养，这部分费用也可以要求赔偿，但需要有医生的建议作为依据。

   • 精神损害抚慰金：如果抓伤给你造成了严重的精神损害，如长期恐惧、焦虑等，可以要求老板赔偿精神损害抚慰金，但这一赔偿项目需要根据你的伤势情况和精神损害程度来综合判断。

建议：你可以先与老板协商赔偿事宜，如果协商不成，可以收集相关证据（如医疗票据、证人证言、现场照片等），向法院提起诉讼，要求老板承担相应的赔偿责任。如果你在赔偿问题上还有其他疑问，欢迎随时向我咨询。