分手后男人去你上班的地方闹，这种行为一般是不合法的，可能涉及侵犯隐私权、名誉权以及扰乱公共秩序等问题。以下从几个角度为你详细分析：

1. 侵犯隐私权：

   • 每个人都有自己的隐私权，包括个人生活、工作场所等不愿被他人知晓或干涉的私人信息。分手后，如果男方未经允许，擅自到你上班的地方进行骚扰或公开你的私人信息，这很可能构成对隐私权的侵犯。

2. 侵犯名誉权：

   • 名誉权是公民或法人保持并维护自己名誉的权利。如果男方在你上班的地方进行诽谤、侮辱等行为，损害你的名誉，那么他的行为就可能构成对名誉权的侵犯。

3. 扰乱公共秩序：

   • 男方在你上班的地方闹事，如果造成了工作场所的混乱，影响了正常的工作秩序，那么他的行为还可能违反《治安管理处罚法》中关于扰乱公共秩序的规定。根据该法，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

针对这种情况，你可以采取以下措施：

• 保留证据：首先，要尽可能保留男方闹事的证据，如现场照片、视频、录音以及目击者的证言等。这些证据在后续的法律程序中可能会起到关键作用。

• 报警处理：如果男方的行为已经构成了对公共秩序的扰乱或者对你的隐私权、名誉权的侵犯，你可以立即向当地公安机关报案。公安机关会根据具体情况进行调查处理，并可能对男方进行处罚。

• 寻求法律援助：如果男方的行为给你造成了较大的精神损害或经济损失，你可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。这可能包括提起民事诉讼要求男方赔偿损失，或者申请禁止令等法律措施来防止男方继续骚扰你。

最后，我想强调的是，面对这种情况，你一定要保持冷静和理智，不要采取过激的行为来回应男方的闹事。同时，也要及时寻求法律帮助，通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何进一步的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。