关于全日制大学期间退休后是否算工龄的问题，结论是：全日制大学期间的学习时间，在一般情况下，并不直接计入工龄；退休后的工龄计算主要依据的是实际工作年限，而非学习年限。以下是对这一问题的详细分析：
工龄的定义与计算
工龄，通常指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在计算工龄时，主要考虑的是职工实际参加工作并领取工资的时间段。全日制大学期间，学生并未参加工作，也没有以工资收入为主要生活来源，因此，这段时间通常不被计入工龄。
退休后工龄的计算
退休后的工龄计算，主要是基于职工退休前实际的工作年限。这包括了在各个单位工作的累计时间，以及可能因特殊原因（如病假、事假等）而中断工作但符合工龄计算规定的时间。全日制大学期间的学习时间，并不属于实际工作年限，因此在退休后计算工龄时，通常不会被考虑进去。
特殊情况下的工龄认定
虽然全日制大学期间的学习时间一般不计入工龄，但在某些特殊情况下，如职工在大学期间已经参加了工作（如勤工俭学、实习等），并且这部分工作经历被单位或相关部门认可，那么这部分时间可能会被计入工龄。然而，这种情况需要具体的证据和单位或相关部门的认可，并不是普遍适用的。
法律建议
了解具体政策：不同地区、不同单位对于工龄的计算可能有不同的规定和政策。因此，在具体情况下，建议咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门，以了解具体的工龄计算政策。
保留相关证据：如果认为自己在全日制大学期间有符合工龄计算的工作经历，建议保留好相关的证据（如工作合同、工资单等），以便在需要时进行证明。
合理规划职业生涯：工龄的计算对于职工的退休待遇、晋升等方面都有重要影响。因此，建议职工在职业生涯中合理规划自己的工作和学习时间，以便在退休时能够获得更好的待遇。
综上所述，全日制大学期间的学习时间在一般情况下并不直接计入工龄，退休后的工龄计算主要依据的是实际工作年限。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。