您好，关于您询问的“什么情况可以申请病退”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
一、企业职工申请病退的条件
年龄与缴费年限：
- 男性年满50周岁，女性年满45周岁。
- 缴费年限需满15年（或180个月，具体根据地方政策可能有所不同）。
劳动能力鉴定：
病种及标准：
- 病种范围广泛，包括但不限于中枢神经系统疾病、周围神经肌肉疾病、长期重度呼吸困难、心功能长期在Ⅲ级以上、恶性室性心动过速、各种难以治愈的严重贫血、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4、慢性重度肝功能损害、不可逆转的慢性肾功能衰竭期、各种代谢性或内分泌疾病导致的脏器严重合并症、各种恶性肿瘤等。
- 具体病种及标准需参照国家或地方的相关政策文件，确保符合鉴定要求。
二、机关事业单位职工申请病退的条件
年龄与工作年限：
- 男性年满50周岁，女性年满45周岁。
- 工作年限需满10年及以上。
劳动能力鉴定：
- 同样必须经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
退职情况：
- 如果工作年限不满10年，或者男不满50周岁、女不满45周岁，但经鉴定已完全丧失劳动能力，且缴费年限满足条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。
三、特殊情况说明
- 对于未达到病退年龄但已完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满足条件，在国家建立病残津贴制度前，应办理退职手续；制度建立后，则按照规定享受病残津贴。
- 病退属于退休的一种，办理成功后可按月领取养老金；退职人员则按月领取退职生活费，其调整幅度通常小于退休人员。
四、申请流程建议
- 咨询当地社保部门：了解具体的病退政策、申请流程及所需材料。
- 准备相关材料：包括身份证、社保卡、劳动能力鉴定报告、缴费年限证明等。
- 提交申请：按照当地社保部门的要求，提交病退申请及相关材料。
- 等待审核与鉴定：社保部门会对申请材料进行审核，并安排劳动能力鉴定。
- 办理手续：审核通过后，按照社保部门的指示办理病退或退职手续。
希望以上解答能够帮助您更好地了解病退的相关政策与条件。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或专业人士。