驾驶员拉货过程中偷卖货物属于职务侵占或盗窃的违法行为，需根据具体情节承担民事赔偿、行政处罚或刑事责任。具体处理方式需结合以下角度分析：

1. 民事责任角度

• 赔偿货主损失：驾驶员作为承运人，负有安全运输并交付货物的义务。偷卖货物导致货主财产损失的，需全额赔偿货物价值、运输费用及其他直接损失（如因延误产生的违约金）。
• 合同违约责任：若驾驶员与货主或物流公司存在运输合同，其偷卖行为构成根本违约，货主可要求解除合同并主张违约金（若合同有约定）。

2. 行政责任角度

• 治安管理处罚：若偷卖货物价值较低（未达刑事立案标准），驾驶员可能因违反《治安管理处罚法》第49条（盗窃）被处5-15日拘留，可并处1000元以下罚款。
• 行业惩戒：物流公司可依据内部规章制度对驾驶员进行辞退、扣发工资或行业通报，情节严重的可吊销其从业资格。

3. 刑事责任角度

• 职务侵占罪：若驾驶员利用职务便利（如负责货物保管、运输），将货物非法占为己有且数额较大（通常6万元以上），可能构成《刑法》第271条职务侵占罪，处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的（通常100万元以上），处3-10年有期徒刑，并处罚金。
• 盗窃罪：若驾驶员与货物无职务关联（如临时雇佣），或利用秘密手段窃取货物，数额较大（通常2000元以上）的，可能构成《刑法》第264条盗窃罪，根据数额和情节处3年以下有期徒刑至无期徒刑不等。

4. 实务处理建议

• 货主/物流公司：
  1. 立即报警并固定证据（如运输合同、货物清单、监控录像、驾驶员身份信息）；
  2. 联系买家追回货物，若无法追回则要求驾驶员赔偿；
  3. 若驾驶员系公司员工，可同时主张内部纪律处分。
• 驾驶员：
  1. 主动退赔货物或赔偿损失，争取从轻处理；
  2. 若被刑事立案，尽快委托律师介入，争取取保候审或缓刑；
  3. 配合调查，如实供述可认定为自首或坦白，减轻处罚。

提示：具体责任需结合货物价值、驾驶员身份、作案手段等综合判断。如有进一步细节（如货物类型、价值、驾驶员与货主关系等），可向我补充说明，以便更精准分析。