工会撤销后，其经费的处置需依据相关法律法规及工会章程的规定进行，核心原则是确保经费的合法、合规、合理使用，主要处置方式包括上缴、移交、继续管理或依法处理等。以下是具体分析：

1. 上缴上级工会
   根据《中华人民共和国工会法》及相关规定，工会撤销后，其经费原则上应上缴上级工会。这是确保工会经费不流失、继续用于工会事业的重要途径。上级工会将根据实际情况，对上缴的经费进行统一管理和使用，以支持其他工会组织的活动或职工福利事业。

2. 移交其他工会组织
   如果撤销的工会与其他工会组织存在合并、接管等关系，其经费可以移交给接收方工会组织。这种情况下，经费的移交应遵循双方协商一致的原则，并办理相关的财务交接手续，确保经费的合法转移和使用。

3. 继续管理（如存在剩余会员或特定用途）
   在极少数情况下，如果撤销的工会存在剩余会员，且这些会员有继续使用经费的需求（如完成未了结的工会事务、支付必要的费用等），可以经上级工会批准后，由剩余会员或指定的负责人继续管理经费。但这种情况需严格遵循法律法规和工会章程的规定，确保经费的合法使用。

4. 依法处理（如清算、分配等）
   如果工会撤销后需要进行清算，其经费应作为清算财产的一部分，按照法律法规的规定进行分配。这通常发生在工会因解散、破产等原因而终止的情况下。清算过程中，应优先支付清算费用、职工工资和劳动保险费用等，剩余部分再按照法律法规的规定进行分配。

额外提醒：

• 在处理工会撤销后的经费时，应确保所有操作都符合法律法规和工会章程的规定，避免出现违法违规行为。
  
• 如果涉及复杂的财务问题或法律纠纷，建议及时咨询专业律师或相关机构，以确保经费的合法、合规处置。
  

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