采购吃回扣是不正常的，且是违法的行为。以下从多个角度为你详细分析：
法律角度
违反法律法规：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。采购吃回扣正是这种行为的典型表现，一旦数额达到刑事立案标准，将面临刑事处罚。
- 此外，如果采购人员是国家工作人员，如国有企业中的采购人员，那么他们吃回扣的行为还可能构成受贿罪，受到更严厉的刑事处罚。
损害公司利益：
- 采购吃回扣会导致公司采购成本增加，降低公司利润。这种行为不仅损害了公司的经济利益，还可能影响公司的正常运营和发展。
- 同时，吃回扣的采购人员可能会为了个人利益而忽视产品质量，导致公司采购到劣质产品，进一步损害公司利益。
商业道德角度
违背诚信原则：
- 商业活动中，诚信是基本原则之一。采购吃回扣的行为严重违背了诚信原则，破坏了商业活动的公平性和透明度。
- 这种行为不仅损害了供应商之间的公平竞争环境，还可能引发供应商之间的恶性竞争，对整个行业造成负面影响。
损害企业形象：
- 如果公司被发现存在采购吃回扣的行为，将严重损害公司的形象和声誉。这可能导致客户流失、合作伙伴减少等严重后果，对公司的长期发展造成不利影响。
实际后果角度
面临法律制裁：
- 如前所述，采购吃回扣一旦构成犯罪，将面临刑事处罚。这包括有期徒刑、罚金等严厉措施，对个人和家庭造成极大影响。
职业前景受损：
- 即使采购吃回扣的行为没有构成犯罪，但一旦被发现，也将对个人的职业前景造成严重影响。这可能导致被解雇、行业禁入等后果，对个人职业生涯造成毁灭性打击。
建议与措施
加强内部管理：
- 公司应建立健全的采购管理制度和监督机制，确保采购活动的公开、公平、公正。这包括制定严格的采购流程、加强内部审计和监督等措施。
提高法律意识：
- 公司应加强对员工的法律培训和教育，提高员工的法律意识和道德水平。让员工明白采购吃回扣的严重性和后果，从而自觉抵制这种行为。
建立举报机制：
- 公司应建立举报机制，鼓励员工积极举报采购吃回扣等违法行为。对于举报属实的员工，应给予适当的奖励和保护。
总结来说，采购吃回扣是不正常的且违法的行为，它不仅违反了法律法规，还违背了商业道德和诚信原则。这种行为将对公司、个人和行业造成严重的负面影响。因此，我强烈建议公司和个人都要坚决抵制采购吃回扣的行为，共同维护商业活动的公平性和透明度。如果你有任何关于公司法务或婚姻家庭方面的法律问题，都可以直接向我咨询。