退休人员被判三缓四（即有期徒刑三年，缓刑四年）的情况下，其工资待遇会受到一定影响，但具体影响取决于退休人员的身份和退休金的来源。以下从不同角度进行分析：
如果是企业退休人员：
- 基本养老金不受影响：根据相关规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，但服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。然而，缓刑并不属于实际服刑，因此，在缓刑期间，企业退休人员的基本养老金通常不会停发，仍会按原标准发放。
- 其他福利待遇可能受影响：虽然基本养老金不受影响，但企业可能根据内部规章制度或劳动合同约定，对被判缓刑的退休人员停发其他福利待遇，如企业年金、补充养老金等。这取决于企业与退休人员之间的具体约定以及企业内部政策。
如果是机关事业单位退休人员：
- 基本退休费可能受影响：对于机关事业单位退休人员，如果被判处有期徒刑以上刑罚，在服刑期间会停发基本退休费，缓刑期间生活费按照原基本退休费的一定比例计发（如60%）。但具体比例可能因地区和单位而异，需参照当地的具体规定。
- 其他待遇调整：除了基本退休费外，机关事业单位退休人员还可能享受其他待遇，如职业年金、住房补贴等。这些待遇在缓刑期间是否受影响，也需根据当地的具体规定和单位政策来确定。
特殊情况考虑：
- 缓刑考验期内的表现：如果退休人员在缓刑考验期内表现良好，没有违反缓刑规定的行为，那么缓刑考验期满后，其工资待遇可能会恢复至正常水平。但如果表现不佳，如违反缓刑规定或再次犯罪，那么可能会面临更严重的法律后果，包括工资待遇的进一步调整或取消。
- 地区差异：不同地区对于退休人员被判缓刑后的工资待遇处理可能存在差异。因此，在具体操作中，还需参考当地的相关规定和政策。
建议与行动：
- 了解当地政策：由于不同地区和不同单位对于退休人员被判缓刑后的工资待遇处理可能存在差异，因此建议退休人员或其家属首先了解当地的具体政策和单位规定。
- 咨询相关部门：如果对于工资待遇的处理存在疑问或争议，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关单位的人事部门，以获取更准确的解答和指导。
- 保持良好表现：在缓刑考验期内，退休人员应严格遵守缓刑规定，保持良好的表现，以避免因违反规定而面临更严重的法律后果和工资待遇调整。
如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的解答。