关于“家长护学岗是否合法”的问题，这实际上涉及多个层面，包括政策规定、学校实践以及家长权益等。以下是我为您提供的详细解答：

首先，从政策层面来看，并没有明确的法律法规禁止或强制要求家长参与护学岗。不过，一些地方的教育部门或学校可能会根据当地实际情况，制定相关的护学岗工作规范或建议。例如，南京市公安局和市教育局就曾联合制定了《南京市中小学幼儿园常态化固定护学岗工作规范》，其中提到了包括家长在内的社会力量可以参与护学岗。但这类规范通常强调的是“自愿参与”的原则，而非强制要求。

其次，从学校实践的角度来看，家长护学岗的设置和实施存在较大的差异。有些学校可能确实存在强制要求家长参与护学岗的情况，这无疑给家长带来了额外的负担，也引发了一些争议。然而，也有学校采取的是家长自愿参与的方式，通过招募志愿者或安排家长轮流值守等方式来组织护学岗。

再者，从家长权益的角度来看，家长有权选择是否参与护学岗。如果家长因为工作、生活等原因无法参与，应该有权向学校提出并得到妥善安排。学校不应该将参与护学岗作为家长必须履行的义务，更不应该因此对家长进行任何形式的惩罚或歧视。

此外，还需要考虑到的是，家长参与护学岗虽然可以在一定程度上缓解学校安保力量的不足，但也存在一些潜在的问题。比如，家长可能缺乏专业的安全保障能力和应对紧急情况的经验；家长的工作和生活也可能因此受到一定的影响；特别是对于一些老年家长来说，参与护学岗还可能存在安全风险等。

综合来看，家长护学岗本身并不违法，但关键在于其实施方式是否合法、合理且尊重家长的选择权。如果学校能够遵循自愿参与的原则，合理安排护学岗的值守时间和人员，同时加强对参与家长的培训和指导，那么家长护学岗就可以成为一种有益的家校合作方式。反之，如果学校强制要求家长参与，或者对参与家长进行不合理的安排和要求，那么就可能引发争议和不满。

因此，我建议家长在面对学校提出的护学岗要求时，可以根据自己的实际情况和意愿进行选择。如果确实无法参与，可以向学校提出并说明原因，寻求妥善的解决方案。同时，也希望学校能够尊重家长的选择权，合理安排护学岗的工作，共同为学生的安全出行创造良好的环境。