关于“护学岗是否合法”的问题，这其实涉及多个层面，包括政策规定、学校实践以及家长权益等。下面我将结合相关信息，为您详细解答。
首先，从政策层面来看，护学岗的设置是有其合理性和合法性的依据的。例如，南京市公安局和市教育局就曾联合制定了《南京市中小学幼儿园常态化固定护学岗工作规范》，其中明确规定了常态化设置“1+N”护学岗的模式，这里的“1”指的是公安民警或警辅，而“N”则包括护学岗参勤老师、保安以及学生家长、志愿者等社会力量。这样的设置旨在进一步整治学校周边治安和交通秩序，有效防范涉校涉生刑事、治安案件和交通事故的发生，确保学生通勤安全。
然而，在护学岗的实际执行过程中，也出现了一些问题，特别是关于家长参与的部分。有家长反映，学校强制要求家长参与护学岗，这给他们的工作和生活带来了不便。对此，武汉经济技术开发区教育局安全管理办公室的工作人员表示，学校应采取家长自愿的原则，不得强制要求家长参与“护学岗”。这一表态明确了家长参与护学岗应当是基于自愿的，而非强制。
从家长的角度来看，他们确实面临着工作和生活上的压力，如果还需要承担护岗任务，无疑会增加他们的负担。特别是对于那些没有经过专业培训的家长来说，他们在应对紧急情况时的安全保障能力可能有限。此外，将校园保障的责任部分转嫁给家长，也可能存在责任认定上的漏洞和风险。
专家则认为，家长参与护学岗在一定程度上是有必要的，特别是在学生上下学高峰期，交通警力可能不足。只有学校、家长和交警三方的共同努力，才能更好地保障学生安全出行。但专家也强调，这种参与应当建立在充分自愿的基础上，并且学校和相关部门不能把希望全部寄托于这种非正式的安全保障上，而应该多配备一些专业的安保力量。
综合以上分析，我们可以得出以下结论：
护学岗的设置在政策层面是有其合理性和合法性的依据的，旨在保障学生的通勤安全。
家长参与护学岗应当是基于自愿的，而非强制。学校应当尊重家长的意愿，不得强制要求家长参与。
学校和相关部门应当加强专业的安保力量配备，不能过分依赖家长等非专业力量来保障校园安全。
如果家长因工作生活确有不便，无法参与护学岗，应当及时向学校提出，以便学校做出妥善安排。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。