学生在校烫伤的赔偿问题，需根据烫伤原因、学校责任及侵权方等因素综合判断，具体赔偿方式如下：

1. 若因学校设施或管理问题导致烫伤
   根据《民法典》第1199-1200条，学校对未成年学生负有教育、管理、保护义务。若因学校设施存在安全隐患（如热水设备故障、未设置警示标志）或管理疏漏（如教师未尽到看护职责）导致学生烫伤，学校需承担全部或主要赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等实际支出，若构成伤残还需赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

2. 若因其他学生或第三方行为导致烫伤
   若烫伤由其他学生的故意或过失行为（如打闹时碰倒热水）导致，根据《民法典》第1188条，由侵权学生的监护人承担赔偿责任。若学校未尽到管理职责（如未及时制止危险行为），需承担相应补充责任（即按过错程度分担部分赔偿）。

3. 若因学生自身原因导致烫伤
   若学生因自身违反校规（如擅自操作热水设备）或故意行为导致烫伤，学校若已尽到教育、管理职责（如开展安全教育、设置警示标识），则无需承担赔偿责任。但若学校存在轻微过失（如未及时提醒学生注意安全），可能需承担次要责任。

赔偿流程建议：

1. 及时救治并保留证据：立即送医治疗，保存医疗记录、费用单据、现场照片或视频等证据；
   
2. 协商或投诉：与学校、侵权方监护人协商赔偿，或向教育部门投诉；
   
3. 法律途径：若协商无果，可向法院起诉，要求责任方赔偿。诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。

提示：具体赔偿需结合烫伤原因、学校过错程度及证据情况综合判断。若有细节需要进一步分析，可直接向我咨询。