结论：网赌员工是否会被判刑以及判刑的轻重，取决于其在赌博活动中的具体角色、行为性质、是否知情以及参与程度等多个因素。即使只是领取工资，若其行为为网络赌博提供了直接帮助或支持，也可能构成开设赌场罪的共犯，面临相应的刑事处罚。

一、法律背景与规定

在我国，《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款明确规定，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。此外，最高人民法院、最高人民检察院的相关司法解释进一步指出，明知是赌博网站而为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储空间、通讯传输通道、投放广告、发展会员、软件开发、技术支持等服务或者帮助的行为，均视为开设赌场罪的共同犯罪。

二、可能被认定为犯罪并判刑的情形

1. 技术支持类：

   • 行为表现：为赌博网站提供软件开发、维护，服务器托管、租赁或网络接入、通讯传输通道等技术支持。
   • 法律后果：此类行为若被证实，员工可能因构成开设赌场罪的共犯而受到刑事处罚。例如，若员工负责赌博平台的日常技术维护，确保平台稳定运行，为赌博活动提供技术支持，那么该员工就可能构成开设赌场罪的共犯。

2. 客服类：

   • 行为表现：解答参赌人员在赌博过程中的问题，如账号注册、充值、提现等，协助其顺利参与赌博。
   • 法律后果：同样可能被视为开设赌场罪的共犯，面临相应的刑罚。例如，若员工在赌博平台担任客服，负责解答参赌人员的疑问，协助其进行赌博活动，那么该员工就可能因提供帮助而构成共犯。

3. 推广类：

   • 行为表现：通过网络渠道宣传推广赌博网站，吸引他人参与赌博，并根据参赌人数、投注金额等获取报酬。
   • 法律后果：此行为亦属于开设赌场罪的共同犯罪范畴，将受到法律的严惩。例如，若员工负责赌博平台的推广工作，通过网络渠道发布广告，吸引他人参与赌博，那么该员工就可能因推广行为而构成共犯。

三、量刑考量因素

在量刑时，法院会综合考虑以下因素：

1. 作用大小：主要技术骨干量刑相对较重，辅助性工作人员则可能从轻、减轻处罚或免除处罚。例如，若员工在赌博平台中担任核心技术人员，对平台的搭建和运营起到关键作用，那么其量刑可能会相对较重。

2. 参与时间：参与时间长短会影响量刑，长时间参与者可能面临更重的刑罚。例如，若员工在赌博平台工作多年，持续为赌博活动提供帮助，那么其量刑可能会相对较重。

3. 获利情况：获利越多，社会危害性越大，量刑也会相应加重。例如，若员工从赌博平台中获得了高额的违法所得，那么其量刑可能会相对较重。

4. 认罪态度与悔罪表现：员工在案发后的认罪态度和悔罪表现也会影响量刑结果。如果员工能够主动投案自首、如实供述罪行并积极配合案件调查，同时表现出真诚的悔罪态度，那么法院在量刑时可能会给予一定的从宽处理。

四、法律建议与警示

1. 提高法律意识：求职者应仔细了解工作内容和公司业务的合法性，避免陷入违法犯罪活动中。在入职前，应对公司进行充分的调查和了解，确保公司业务合法合规。

2. 及时离职并举报：公司员工若发现所在公司从事违法活动，应立即离职并向相关部门举报，以免卷入不必要的法律风险中。在举报时，应提供充分的证据和信息，以便相关部门进行调查和处理。

3. 自觉遵守法律法规：法律对于网络赌博的打击力度不断加大，无论是组织者还是参与者都应认识到其严重性，并自觉遵守法律法规。不要抱有侥幸心理，认为只是领取工资就不会受到法律制裁。

总结：网赌员工是否会被判刑以及判刑的轻重，取决于多个因素的综合考量。作为员工，应提高法律意识，避免陷入违法犯罪活动中；若发现公司从事违法活动，应及时离职并举报；同时，应自觉遵守法律法规，不要抱有侥幸心理。如有任何法律问题或疑虑，可直接向我咨询。