核心结论：自离后中介不发工资，您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与中介进行友好协商，明确表达您应得工资的诉求，并要求中介给出合理的解释和支付计划。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如邮件、短信）记录协商内容，以备后续使用。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉举报中介的违法行为。劳动监察部门有权对中介进行调查，并要求其支付拖欠的工资。
   • 投诉时，您需要提供相关证据，如工作合同、工资条、工作记录等，以证明您与中介之间的劳动关系以及中介拖欠工资的事实。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报未能解决问题，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并要求中介支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
   • 申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书及相关证据材料，并按照仲裁委员会的要求参与仲裁程序。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍不能满足您的诉求，或者中介拒不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决，要求中介支付拖欠的工资及法律费用。
   • 提起诉讼前，建议您咨询专业律师，了解诉讼程序和可能的风险，并准备好充分的证据材料。

额外建议：

• 在整个过程中，务必保留好所有与中介的沟通记录、工作合同、工资条等证据材料，这些将是您维护自己权益的重要依据。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律指导和建议。