结论：公职人员出租自己合法拥有产权的房屋，在遵守相关法律法规和单位政策的前提下，是不违法的。以下从多个角度进行详细分析：
合法出租的法律依据与条件
产权明晰与合法性：
- 公职人员若通过合法途径（如购买、继承等）取得房屋的所有权，则有权对自己的财产进行合理处分，包括出租以获取收益。这是正常的民事法律行为，受法律保护。
- 《中华人民共和国公务员法》并未明确禁止公务员出租合法取得的房屋，因此，从法律层面讲，公职人员出租房屋本身并不违法。
遵守一般租赁规定：
- 公职人员出租房屋时，需遵守国家和地方关于房屋租赁的一般性规定，包括但不限于办理相关登记备案手续、确保房屋符合安全标准、签订规范的租赁合同等。
- 这些要求是保障租赁双方权益、维护市场秩序的必要措施，也是公职人员作为房屋出租人应尽的义务。
不违反特定规定与政策：
- 公职人员出租房屋的行为不得与其所担任的公职存在利益冲突，也不得违反其所在单位、行业的特定规定和政策。
- 例如，若单位明确规定不得将分配的保障性住房出租，公职人员应严格遵守这一规定，否则可能面临纪律处分或法律责任。
可能存在的违法情况
违反廉洁纪律：
- 若公职人员出租的房屋来源存在问题，如利用职权违规获取的房产（如受贿所得），然后将其出租获利，这种行为涉嫌违法违纪，可能构成受贿罪等犯罪。
- 在这种情况下，出租房屋的行为不仅违法，而且可能引发严重的法律后果。
未依法报备：
- 根据相关规定，房屋出租人可能需要向有关部门进行报备。如果公职人员作为房屋出租人未能按照法律规定进行报备，可能会面临行政处罚等法律后果。
- 因此，公职人员在出租房屋时应依法履行报备义务，以避免不必要的法律风险。
法律建议与风险提示
- 确保房屋合法性：公职人员在出租房屋前，应确保房屋来源合法，产权明晰，避免因房屋来源问题引发法律纠纷。
- 遵守租赁规定：在出租过程中，应严格遵守国家和地方关于房屋租赁的规定，办理相关手续，签订规范的租赁合同，以保障双方权益。
- 关注单位政策：公职人员应关注所在单位、行业的特定规定和政策，确保出租行为不违反相关规定，避免因此受到纪律处分或法律责任。
- 依法报备：按照法律规定进行房屋出租报备，是公职人员应尽的义务，也是避免法律风险的重要措施。
总结：公职人员出租自己合法拥有产权的房屋，在遵守相关法律法规和单位政策的前提下，是不违法的。但为避免潜在的法律风险和纠纷，公职人员在出租房屋时应确保房屋的合法性、办理相关手续、遵守特定规定与政策，并依法进行报备。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。