关于九级伤残国家是否有每年补助的问题，这主要取决于具体的伤残类型和相关的政策规定。一般来说，对于因工作原因导致的伤残，国家会提供相应的工伤保险待遇，但这些待遇并非都是每年持续发放的。

首先，对于九级伤残，如果是在工伤保险的范畴内，根据一般的工伤保险政策，伤残人员可以领取一次性伤残补助金。这个补助金的发放标准通常是按照待遇计发基数乘以一定的月数来计算的，对于九级伤残，这个月数通常是9个月（具体月数可能因地区和政策而异，但此处以一般情况为例）。然而，这个一次性伤残补助金是一次性发放的，并非每年都有。

其次，对于是否每年有补助，这主要取决于伤残人员是否享受伤残津贴。在工伤保险中，通常只有一级至四级伤残人员才会按月享受伤残津贴。对于九级伤残，一般并不享受按月发放的伤残津贴。

不过，也有一些特殊情况或地区政策可能提供额外的补助或福利。例如，某些地区可能针对特定类型的伤残或特定人群（如贫困伤残人员）提供额外的年度补助或生活补贴。但这些补助并非普遍存在，且具体标准和申请条件会因地区和政策而异。

此外，如果九级伤残是由于非工作原因导致的，那么可能无法享受工伤保险待遇。在这种情况下，伤残人员可能需要依赖其他社会保障制度（如社会救助、残疾人福利等）来获得帮助。但这些制度也通常不是以年度补助的形式提供，而是根据伤残人员的实际需求和条件来提供相应的支持。

总结来说，对于九级伤残，国家一般不提供每年持续的补助。伤残人员可能可以领取一次性伤残补助金，但具体标准和申请条件会因地区和政策而异。如果伤残人员希望获得更多的帮助和支持，建议咨询当地的社会保障部门或相关机构，了解具体的政策规定和申请流程。