如果公务员被冤枉，首先应当保持冷静，并立即采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 收集证据：

   • 尽可能收集所有能证明自己清白的证据，包括但不限于书面文件、电子邮件、短信记录、通话录音、监控录像等。
   • 如果有目击者，及时记录他们的联系方式和证言，以便后续需要时能够联系他们作证。

2. 内部申诉：

   • 根据所在单位或部门的规章制度，及时向直接上级或人事部门提出申诉，说明自己被冤枉的情况，并提交收集到的证据。
   • 如果内部申诉机制存在，且程序公正透明，这是解决冤枉问题的首选途径。

3. 寻求法律援助：

   • 如果内部申诉无果，或者认为内部申诉机制不公正，可以寻求法律援助，包括咨询专业律师（如我，彭卓君律师，专注于刑事辩护、律师会见领域）或联系法律援助机构。
   • 律师将能够根据具体情况，提供专业的法律意见，并帮助制定合适的维权策略。

4. 向纪检监察机关举报：

   • 如果认为被冤枉与单位内部的腐败、滥用职权等行为有关，可以向纪检监察机关举报。
   • 举报时需要提供详细的证据和情况说明，纪检监察机关将依法进行调查处理。

5. 提起行政诉讼或民事诉讼：

   • 如果被冤枉导致名誉受损、职务被撤等严重后果，且内部申诉和纪检监察机关举报均未能解决问题，可以考虑提起行政诉讼或民事诉讼。
   • 行政诉讼主要针对行政机关的行政行为，如职务任免、处分决定等；民事诉讼则主要针对名誉权、隐私权等民事权益的侵害。

6. 保持沟通与合作：

   • 在整个维权过程中，保持与单位、律师、纪检监察机关等相关方的沟通与合作，及时提供所需信息，配合调查工作。
   • 沟通与合作有助于加快问题的解决进程，减少不必要的误解和冲突。

在采取上述措施时，还需要注意以下几点：

• 保护个人隐私和安全：在收集证据和维权过程中，注意保护自己的个人隐私和安全，避免泄露敏感信息或遭受报复。
• 遵守法律法规：在维权过程中，必须遵守法律法规，不得采取非法手段或侵犯他人合法权益。
• 保持耐心和信心：维权过程可能漫长且复杂，需要保持耐心和信心，相信法律能够公正地解决问题。

如果公务员被冤枉，不要慌张，及时采取合适的措施来维护自己的合法权益。如果需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。