事业编人员判刑后，到退休年龄是否还会有养老金，需根据判刑时的具体情况以及服刑后的相关处理来综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、判刑时在职且未达到退休年龄的情况
缓刑期间：
- 若判处缓刑，在缓刑考验期内一般会保留公职，工资待遇按规定执行，单位和个人仍需继续缴纳养老保险费，缴费年限可累计计算。
- 刑满释放后，若达到法定退休年龄且累计缴费年限满规定年限（一般为15年），可办理退休手续并按月领取养老金。
实刑情况：
- 若被判处实刑，则自判决生效之日起开除公职，之前的视同缴费年限不再认定，但实际缴费年限予以保留。
- 服刑期间不允许缴纳养老保险费，也不计算缴费年限。
- 刑满释放后，若达到法定退休年龄且累计缴费年限满规定年限，可办理退休手续并按月领取养老金。但需注意，由于服刑期间未缴费，可能影响养老金的具体金额。
二、判刑时已达到退休年龄的情况
缓刑期间：
- 退休后被判缓刑，基本养老金照发，但会暂停发放退休后的津贴补贴等，同时不参与基本养老金调整。
- 刑满释放后，恢复发放退休后的津贴补贴，并参与基本养老金调整。
实刑情况：
- 退休后被判实刑，从判决生效之日起取消原退休费待遇。
- 刑罚执行完毕后的生活待遇由原发给退休费的单位酌情处理，通常会按降低后的标准发放生活费。
- 刑满释放后，仍可按服刑前的标准领取养老金，并参与后续的基本养老金调整。
三、特殊情况的养老金处理
- 对于被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的事业编制人员，其基本养老金会继续发放，但不参与基本养老金的调整。
- 若因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，基本养老金会暂停发放。若法院最终判定无罪，则被通缉或羁押期间的基本养老金将予以补发。
四、法律建议
- 遵守法律法规：事业编制人员作为国家公职人员，应严格遵守法律法规，避免触犯刑律。一旦犯罪行为成立并受到相应刑罚，不仅将失去公职，还可能面临养老金被停发的风险。
- 了解政策变化：养老金政策可能因地区和时间的不同而有所变化，建议事业编制人员及时关注相关政策动态，以便更好地了解自己的权益和待遇。
- 咨询专业人士：对于涉及养老金的具体问题，如缴费年限的计算、养老金的领取条件等，建议咨询当地社保部门或专业律师，以确保自己的权益得到妥善保障。
总结来说，事业编人员判刑后到退休年龄是否还会有养老金，取决于判刑时的在职/退休状态、刑罚类型及服刑表现等多种因素。在任何情况下，遵守法律都是保障自身权益的基础。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。